根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，按照宛衛〔2016〕125號文件要求，經桐柏縣委、縣政府研究同意，并報經南陽市人力資源和社會保障局批準，擬面向社會特招醫學院校畢業生28名。
一、招聘原則
特招醫學院校畢業生工作要貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘全日制普通類高等院校專科及以上學歷的畢業生。
三、招聘崗位、名額
擬特招醫學院校畢業生28名。具體特招崗位、人數及條件要求見《桐柏縣2016年面向社會特招醫學院校畢業生職位表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;
3、熱愛國家，熱愛衛生事業，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康;
4、符合特招單位、特招崗位的要求。
(二)年齡條件
特招醫學院校畢業生年齡要求：30周歲以下(1986年9月30日以后出生)，碩士研究生學歷以上35周歲以下(1981年9月30日以后出生)。
(三)學歷及資格條件
1、具有全日制普通類高等院校專科及以上學歷的畢業生，報考護理類的需取得執業資格;
2、具有正常履行職責的身體條件。
(四)有下列情形之一的不得參加應聘：
1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
2、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4、其它不符合特招要求的。
五、特招方式和辦法
本次特招主要通過考試與考核相結合的方式進行，考試主要采取筆試、面試的辦法。
六、特招程序
公開招聘工作分為發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟進行。
(一)信息發布
通過桐柏網、桐柏政務公開網、張榜公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。
(二)報名與資格審查
報名采取現場報名的辦法，凡符合資格條件的人員均可報名。
1、報名時間：2016年10月31日—2016年11月2日17:30
地 址：桐柏縣市民之家2樓人才中心窗口(盤古大道與工業路交叉口東400米)
咨詢電話：0377-83973039
2、報名時須提供以下材料(有關證書、證件復印件各1份)：
(1)網上下載填寫完整的《桐柏縣2016年特招醫學院校畢業生報名登記表》(附件2)。
(2)未就業人員須提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網有效期內)、就業報到證(或就業協議書)、執業資格證;已就業人員除須提供以上證件外，還須出具單位同意報考證明。
(3)近期1寸免冠彩照3張。
(4)符合加分條件的考生須提供相關部門嚴格審查后出具的證明材料。
3、每人只能選報一個崗位，多報者無效。招聘崗位人數與報名登記人數未達到規定比例的(原則上為1:3)，由桐柏縣特招工作領導小組研究調整特招計劃。
4、資格審查貫穿公開特招工作全過程，在任何環節發現不符合特招醫學院校畢業生資格條件的，隨時取消其考試及特招資格。
(三)筆試
筆試采取異地出題。筆試考試滿分100分，占總成績60%。筆試內容為醫學基礎理論(解剖學、生理學、藥理學、病理學)知識。
對符合加分條件(“大學生村干部”、“三支一扶”等)的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。
研究生及報考鄉鎮衛生院的本科畢業生不再參加筆試，筆試成績取其所報崗位考生筆試成績最高分。
(四)面試
根據筆試成績，按擬聘用崗位l: 3的比例，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。
面試聘請異地評委，取結構化面試的方式進行。面試內容為所報考專業的專業基礎知識，測試面試者的答題準確性、語言表達能力、分析判斷能力、應變能力和舉止儀表等內容，面試結束后現場公布面試成績。面試成績滿分100分，占總成績40%，保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢和考察
根據考試總成績，按擬特招崗位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和試講成績都相同時，增加名額一并進入)。
體檢不合格者或自動放棄的，按考試總成績由高分到低分依次遞補。若同一職位出現總成績相同時，按筆試成績從高到低進入下一程序。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。
考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行，主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
因考察不合格出現職位空缺的，不再遞補;因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試(試講)、體檢、考察的人員，按有關規定進行公示。公示時間為7個工作日。
新特招的醫學院校畢業生按規定實行試用期制度，試用期1年。試用期滿合格的，予以聘用，按照宛衛〔2016〕125號文件精神落實待遇;不合格的，取消聘用資格。新聘用的人員服務期6年，期間不得流動，享受省特招醫學院校畢業生的有關待遇。
七、有關要求
為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀檢、監察、公安等部門派出專門人員監督每一個步驟和環節，確保整個招聘過程公開、公正。
嚴格實行回避制度,嚴把考試關、體檢關、政審關，建立健全責任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
嚴格執行招聘政策，無論是工作人員還是報考人員，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風漏氣、泄露機密，對違反規定的人員，一經查實，取消聘用資格并將按有關規定進行嚴肅處理。
本方案未盡事宜，由縣特招醫學院校畢業生工作領導小組按照國家法律法規和有關政策集體研究決定并負責解釋。
桐柏縣特招醫學院校畢業生工作領導小組辦公室
2016年10月27日
附件：
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公考類
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