為進(jìn)一步適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作發(fā)展要求，打造覆蓋全面、科學(xué)有序、運(yùn)行暢通的統(tǒng)計工作平臺，全面提升川匯區(qū)統(tǒng)計管理和服務(wù)工作水平，根據(jù)區(qū)人民政府常務(wù)會議紀(jì)要([2016]50號)精神，現(xiàn)面向社會公開招聘川匯區(qū)統(tǒng)計輔助工作人員15名。為保證此項工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的辦法，把責(zé)任心強(qiáng)、熱愛統(tǒng)計建設(shè)工作、具有相關(guān)統(tǒng)計知識和社會管理服務(wù)能力的人員，選聘到統(tǒng)計相關(guān)工作崗位上來，為川匯區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會服務(wù)管理提供強(qiáng)有力的人才支持。
二、公開招聘的職位
川匯區(qū)統(tǒng)計輔助工作人員15名。
三、公開招聘的條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的精神;
2、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;
3、周口市所轄(縣、市、區(qū))戶口，身體健康。
(二)資格條件
1、具有國家承認(rèn)的全日制專科及以上學(xué)歷的未就業(yè)人員。年齡在30周歲以下(1986年08月31日后出生);
2、經(jīng)濟(jì)類、文秘類、計算機(jī)應(yīng)用類及數(shù)學(xué)專業(yè);本科及以上學(xué)歷人員可不限專業(yè)。
四、公開招聘工作程序
(一)宣傳發(fā)動
通過媒體等形式廣泛宣傳發(fā)動，使廣大干部群眾了解、支持這項工作，形成公開招聘工作的良好社會氛圍。
(二)報名和資格審查
1、報名。報名者于2016年11月01日――02日(上午8：30-12：00、下午2：30-5：30)，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及1份復(fù)印件，2寸近期免冠彩色照片4張，到周口市人才交流服務(wù)大廳(周口市八一路南段93號)報名。報名時填寫《川匯區(qū)公開招聘統(tǒng)計輔助工作人員報名登記表》，此表必須從周口人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zkrc.com.cn/)上下載填寫打印，一式二份。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、資格審查。由區(qū)人才流動招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織人員按照報名條件進(jìn)行資格審查;經(jīng)審查符合報名條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，交考務(wù)費(fèi)60元。
(三)考試
考試分為筆試和面試，各實行百分制。筆試、面試主要測試應(yīng)聘者履行工作所必須的基本知識和基本條件。
1、筆試(100)分。筆試主要測試應(yīng)試者的政治理論水平、公共知識、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績在周口人才網(wǎng)上公示。筆試成績占總成績的70%。
2、面試(100分)。根據(jù)筆試成績，分別按招聘崗位1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(最后1名分?jǐn)?shù)并列者均定為面試人員)。面試主要測試應(yīng)試者對工作的應(yīng)變、分析和解決問題的能力。面試成績現(xiàn)場公布，同時在周口人才網(wǎng)上公示。面試成績占總成績的30%。
3、公示結(jié)果。筆試成績X70%+面試成績X30%=總成績。總成績同期在周口人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(四)體檢
根據(jù)總成績由高到低按招聘人數(shù)崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢結(jié)束后，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
體檢合格，確定為擬聘用對象。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為法定工作日7天，接受社會和群眾監(jiān)督。公示期滿后，由區(qū)人才流動招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定聘用人選及相關(guān)考察工作。
(六)崗前培訓(xùn)
川匯區(qū)統(tǒng)計局對符合擬聘用條件的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握崗位技能和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
(七)待遇及管理
聘用上崗后，試用期三個月。試用期內(nèi)，月工資1600元(試用期內(nèi)不繳納相關(guān)保險)。試用期滿，經(jīng)考核合格后，簽訂聘用合同。其工資標(biāo)準(zhǔn)、繳納各類險種和保險基數(shù)，參照川匯區(qū)政府購買服務(wù)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，列入川匯區(qū)財政預(yù)算，其工資待遇和參險執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)隨著地方執(zhí)行國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而及時調(diào)整。
五、紀(jì)律
本次招聘工作在“區(qū)人才流動招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按照公開招聘規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加我區(qū)公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試，并在相關(guān)媒體上進(jìn)行通報，報名考務(wù)費(fèi)不再退還。
咨詢電話：人社局：0934―8568569、統(tǒng)計局：0394―8568719監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0394-8561993
區(qū)人才流動招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2016年10月27日
易賢下載網(wǎng)：2016年周口市川匯區(qū)招聘統(tǒng)計工作輔助人員公告
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試