為了進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，增強(qiáng)司法服務(wù)的能力，縣人民法院審判服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員，具體情況如下：
一、 招聘名額和待遇
共招聘10名，其中：審判庭輔助人員4名，警務(wù)輔助人員6名。
招聘的人員為縣人民法院審判輔助服務(wù)中心事業(yè)編制，財(cái)政撥款。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作；
2、所招聘人員身體健康，體形端正、無(wú)殘疾、無(wú)口吃，無(wú)紋身（瘢痕）。身體紋身（瘢痕）不合格的標(biāo)準(zhǔn)：面部、頸部紋身（瘢痕）直徑超過(guò)2厘米，著短裝時(shí)身體其他裸露部位直徑超過(guò)3厘米，未裸露部位直徑超過(guò)10厘米。
3、綏中縣生源或綏中縣戶籍（戶籍遷入綏中的日期截止到2016年10月20 日），未落戶的提交由公安機(jī)關(guān)發(fā)放的戶口遷移證明。
4、年齡在21周歲至30周歲之間（1986年10月20日以后至1995年10月20日以前出生）。
5、審判庭輔助人限4名男性，應(yīng)往屆普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。非法學(xué)專業(yè)需具有法律職業(yè)資格（a證）。所招4 名人員要求身高175厘米以上。
警務(wù)輔助人員6名（4男2女），2016屆及以前全日制普通高校大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。所招6名人員身高要求男180厘米以上，女170厘米以上。
6、雙眼矯正視力不低于5.0。
7、體重須符合要求，實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重30%或低于20%以上者為不合格。標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)等于身高(厘米)減去110，超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法:〔實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%。
三、招聘要求
1、報(bào)名時(shí)間：11月2日早8:30-11月4日下午5:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣政府二樓人事局人事考試中心。
3、報(bào)名證件：報(bào)考者需帶近期同版1寸免冠照片4張，身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)校證明和成績(jī)單復(fù)印件（蓋章）。
4、不符合崗位要求者不得報(bào)考。
5、對(duì)招考職位筆試未達(dá)到開考比例3:1的，將對(duì)該職位招考計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。對(duì)已取消報(bào)考職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招考條件的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考，不能開考的退還報(bào)名費(fèi)。
女性崗位錄取原則：女性報(bào)名人數(shù)不能滿足職位開考比例3:1（1¬—2人）的，崗位取消，男女統(tǒng)一按成績(jī)排名錄取；報(bào)名人數(shù)3-5人的，崗位設(shè)置1名，剩余職位名額按男女成績(jī)統(tǒng)一排名錄取。
女性錄取總?cè)藬?shù)不超過(guò)2名。
6、考生報(bào)名后，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
7、考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
8、報(bào)名費(fèi)100元。
四、招聘形式
招聘人員按照資格審查（初步面試）—考試—考察體檢——簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行。
資格審查和初步面試同時(shí)進(jìn)行，未通過(guò)者不得參加考試。
1、考試采取筆試加面試兩種形式。
2、筆試。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試總成績(jī)?cè)诩訖?quán)折合前低于80分的，不得參加面試。
3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按職位名額2:1的比例確定面試人員，成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。面試主要考察考生所報(bào)職位的知識(shí)水平和應(yīng)變能力。
審判庭輔助人員招聘職位如有2017屆畢業(yè)生，則統(tǒng)一在2017年7月30日以后再進(jìn)行面試，7月30日前不能按時(shí)畢業(yè)的取消面試資格。
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)（職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)*50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)*50%）*50%+面試成績(jī)*50%＝總分計(jì)算。
如考生總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，依次按面試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先錄取。
五、考察和體檢
按招聘名額根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分等額確定考察和體檢人選，考察和體檢不合格的，按成績(jī)順延。考察和體檢除本章特別規(guī)定外，其他均參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六．聘用
擬聘人員公示期為7天。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員不予聘用，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。被聘用人員與單位簽訂聘用合同。
七、其他未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋
縣人事考試中心聯(lián)系電話：0429-6120769
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