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廣州市安全生產監督管理局直屬事業單位2016年第一次招聘工作人員公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局網 閱讀:1233 次 日期:2016-10-27 16:13:09
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廣州市安全生產監督管理局直屬事業單位廣州市安全生產宣傳教育中心(以下簡稱“宣教中心”)因工作需要,面向社會公開招聘事業編制專業技術人員5名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)等文件規定,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

宣教中心為公益二類事業單位,業務范圍包括承擔安全生產宣傳工作,組織開展社會公益性各類安全生產專項宣傳教育活動;承擔特種作業人員考核管理和危險化學品生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員的安全教育等強制性培訓工作及各類高危行業法定的安全培訓和考核管理工作;承擔安全生產宣傳教育資料、教材的編制和發行工作;負責職業安全健康調查的輔助性工作。

二、招聘崗位及資格條件

招聘崗位見《廣州市安全生產監督管理局直屬事業單位2016年第一次公開招聘人員崗位需求表》。

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權利。

2、具有良好的職業道德。

3、身體健康。標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》。

4、非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口遷入條件。

5、已取得省外專業技術資格的省外報考人員須按廣州市人力資源社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進行專業技術資格確認。在招聘單位有崗位空缺的前提下,未通過專業技術資格確認的按照低聘一級專業技術崗位實施聘用。

(二)崗位條件

1、招聘各崗位具體資格條件,詳見附件《廣州市安全生產監督管理局直屬事業單位2016年第一次公開招聘人員崗位需求表》。

2、招聘條件中所涉及的年齡計算以2016年8月31日為界,如年齡要求35周歲以下的考生須于1980年9月1日以后出生,其他年齡要求以此類推。

3、工作經歷年限計算截止至2016年7月31日,以社保繳費記錄為準,在校期間購買社保的除外。

4、2016年國內普通高等院校應屆畢業生須于2016年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書,其他報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書和職位要求的其他證書;港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考,并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

三、報名辦法

報名時間:2016年11月10日9時至2016年11月14日17時止

報名方式:考生請登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn),按網上提示填寫個人信息進行報名。每位考生僅限報考一個崗位。

資格審查:由市人社局網上報名系統對考生資格進行系統審核。筆試前不再進行人工資格審查。

準考證下載打印:凡通過系統初審的考生可于2016年11月17日至11月18日至網上打印準考證。

開考條件:每個崗位計劃招聘人數與成功報名人數比例達到1:3方能開考,如未達該比例取消考試。

四、考核方式

(一)筆試

筆試內容包括:綜合知識、法律法規及專業題。考試不指定考試復習用書。采用閉卷方式,百分制,60分合格。

筆試考試時間、地點:以準考證通知為準。

筆試成績:筆試成績于筆試結束后10個工作日內,在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市安全生產監督管理局網站或考試報名系統查詢。

(二)面試

面試人數:依筆試成績高低排序,按崗位擬聘人數與面試人數1:5比例確定,面試人選按成績高低依次遞補。如達不到計劃招聘數的5倍,面試對象為通過筆試的實有人數。面試人員名單在市人社局網站、市安全監管局網站公示。

資格復審:進入面試環節的考生于面試前進行資格復審(具體時間及審查材料另行通知)。凡材料與報名信息不符者,取消面試資格。

面試形式及內容:采用半結構性面試對考生進行職業方向、個性特征、價值取向、職業道德、專業能力等多方面考核。百分制,60分合格。

面試時間及地點:另行通知。

成績確認:面試成績于面試時段向考生宣布,并由考生簽字確認。如考生提前離開或拒絕簽字的,由考場負責人和紀檢監督人員在成績單上注明情況并簽字確認。

(三)總成績確定

按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試總成績,考試總成績合格分數線為60分,低于60分不予錄取。總成績于廣州市安全生產監督管理局、廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。

五、體檢與考察

根據考生綜合成績高低順序和招聘崗位擬聘人數按1:1比例確定體檢對象(體檢不合格的,按成績高低依次遞補人選)。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

對體檢合格者進行政審和組織考核,主要考核考生的政治思想表現、職業道德、業務能力等,考核不合格的,取消聘用資格,并按規定程序遞補人選。

六、公示和聘用

根據擬聘用崗位的要求,按照資格審查和考試結果擬定聘用人選,并在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州市安全生產監督管理局信息網上公示7天。

經公示無異議的按規定辦理錄用手續,簽訂聘用合同并兌現所聘崗位相應的工資福利待遇。聘用人員試用期為6至12個月。試用期滿經考核不合格的,取消錄取資格。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,按照考核成績從高到低順序依次替補其他考生,或者重新組織其他應聘者考核:擬聘人選公示的結果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規定的報到時間內報到的;導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、有關問題的說明和注意事項

考生必須同時具備招聘公告規定的條件(包括基本條件、崗位條件)和《招聘人員崗位需求表》中的專業、學歷學位及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一,均不可以報名。如發現報名者提供虛假資料的,取消考試和聘用資格。

本公告由廣州市安全生產監督管理局人事處負責解釋。

咨詢電話:83339387

監督電話:83125310

廣州市安全生產監督管理局

2016年10月27日

附件:廣州市安全生產監督管理局直屬事業單位2016年第1次公開招聘人員崗位需求表

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