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為進(jìn)一步充實(shí)城市管理執(zhí)法力量，經(jīng)研究決定，峨眉山市城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員15名（臨時(shí)聘用人員）。現(xiàn)將招聘辦法公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額

本次招聘共計(jì)15名（其中，男性10名，女性5名），考試成績(jī)按男女分別排序。

三、招聘范圍及條件

1、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞。

2、具有峨眉山市常住戶口，高中以上文化程度，年齡在20周歲至35周歲（1992年4月4日至1977年4月5日之間出生）。

3、品貌端正，身體健康，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

4、無違法犯罪記錄。

四、工作職責(zé)及管理

城管執(zhí)法協(xié)管員的職責(zé)主要是協(xié)助市城管局執(zhí)法人員開展城市管理工作。聘用人員須服從管理，遵守《峨眉山市城市管理行政執(zhí)法局城市執(zhí)法量化考核辦法》等內(nèi)部管理制度。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月5日至2012年4月6日，上午9：00—11:30時(shí)，下午14:00—17:30時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：峨眉山市城管執(zhí)法局三樓會(huì)議室。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證、退伍證書原件及復(fù)印件各一份，近期同底板正面免冠1寸照片3張，獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各一份。

六、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1、時(shí)間和地點(diǎn)：2012年4月9日在峨眉山市城管執(zhí)法局三樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、要求：應(yīng)聘人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供本人身份證原件和代領(lǐng)人身份證原件及一份復(fù)印件。

七、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人在總成績(jī)中加3分，獲得優(yōu)秀士兵的加5分，立三等功及以上的加7分，獲得優(yōu)秀大學(xué)生和優(yōu)秀黨員稱號(hào)的加3分，加分不累計(jì)，以最高分計(jì)算。考試范圍為《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《四川省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。

（一）筆試

1、時(shí)間：2012年4月14日上午9：30--11：30時(shí)。

2、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，兩證不全者不得參加考試。

（二）面試

依據(jù)招聘名額按2：1的比例，按筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試人員。進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》到市城管執(zhí)法局領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄（空缺名額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)），面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

（三）考試成績(jī)公布：筆試、面試成績(jī)分別在峨眉山市人事人才網(wǎng)站（http://www.em-rc.com/）和城管執(zhí)法局公布。

八、體檢和考核

1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，初次體檢不合格的，本人可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，經(jīng)復(fù)檢仍不合格的，按參加面試考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2、考核：由峨眉山市城管局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。在考核中若發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的取消資格，因此而出現(xiàn)空額的，再按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后，再進(jìn)入考核程序。

九、公示

對(duì)考試、考核合格的擬聘人員，在峨眉山市人事人才網(wǎng)站（http://www.em-rc.com/）和城管執(zhí)法局進(jìn)行為期3天的公示。公示期間，對(duì)群眾反映不符合聘用條件或有弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

十、工資待遇

城管執(zhí)法協(xié)管員與城管執(zhí)法大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照現(xiàn)有聘用城管執(zhí)法協(xié)管員待遇執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的公開、公正性，整個(gè)招聘工作由市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十二、附則

1、本公告由峨眉山市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

2、咨詢電話：0833-5558016。

監(jiān)督電話：0833-5553343

峨眉山市城市管理行政執(zhí)法局

二o一二年三月二十六日