1.面試時間及地點：具體以公布為準;
2.面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價;
3.面試成績現(xiàn)場公布，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試結束后2個工作日內公布總成績及按招聘人數(shù)1:1比例進入政審環(huán)節(jié)的人員名單。
廣州市增城區(qū)公安分局2016年招聘輔警通告
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