1. 考試采取筆試、技能測試、面試相結合的辦法。筆試、技能測試內容為醫學專業知識,面試采用結構化面試。實際應聘人數與崗位擬招聘人數比例達到3：1(含3：1)方可開考，不達3：1的，按閩人發[2006]年11號文件規定執行。筆試、技能測試、面試、綜合成績總分均為100分。
2. 按筆試成績和技能測試成績的合計總分從高至低，以擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數確定)。面試合格線均為70分。
3. 面試前將對進入面試人選進行資格復審。進入面試人員應在資格復審時提交報考崗位要求的相關證件原件，若暫時無法提供的，經我院人力資源處同意后最遲延至體檢前提交;報考者應對提供的材料真實性負責，如不符合崗位條件和要求的，一經核實，取消應聘資格。
復審材料包括：
(1)身份證原件、復印件;
(2)學歷、學位證書原件、復印件暫時無法提供的，應書面保證學歷學位真實性;取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書原件、復印件;
(3)已參加工作的報考者，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)，若暫時無法提交的，經我院人力資源處同意后最遲可延至體檢前提交;
(4)報考崗位要求的其他證書或工作或規培經歷證明原件、復印件。
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