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根據州人社局《關于做好2016年公開專項招聘事業單位工作人員工作的通知》(恩施州人社發[2016]6號)和我縣編制部門下達的年度編制計劃，全縣衛生等事業單位擬補充專項招聘人員4名工作人員。現公告如下：

一、專項招聘原則

專項招聘必須堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

二、專項招聘計劃

(一)縣中心醫院醫技崗位2名，鄉鎮衛生院醫生崗位2名。(具體崗位計劃詳見《鶴峰縣2016年度補充公開專項招聘事業單位人員崗位計劃表》)。

三、專項招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行;

4.崗位所需的專業和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件(詳見《鶴峰縣2016年度補充公開專項招聘事業單位人員崗位計劃表》)。

(二)具有下列情形之一者不得聘用：

1.受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的;

2.正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的;

4.在事業單位招聘考試或事業單位招聘過程中有違紀違規行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結論之日算起);

5.按規定需回避的對象;

6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的;

7.現役軍人;

8.2016年7月31日以后仍在籍的高等院校全日制學生;

9.我縣在職在編工作人員。

四、專項招聘程序

(一)發布招聘公告。分別在州、縣人社局及招聘單位網站(單位未建網站的在用人單位張貼公告)發布招聘公告。

(二)報名時間及地點

1、報名時間：2016年11月7日—9日。

2、報名地點：

鶴峰縣中心醫院在中心醫院人力資源部報名;

鄉鎮衛生院在縣衛計局政工股報名;

(三)材料要求

報名時需提供下列材料：恩施州事業單位公開專項招聘人員報名表、個人身份證、學歷證原件及復印件、個人簡歷各一份。

(四)招聘方式

由主管部門和用人單位對應聘人員進行統一時間，統一地點，統一組織測試，擇優聘用。

(五)體檢和考核

根據測試成績或面試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象。體檢標準參照(國人部發[2005]1號、人社部發[2010]82號)，由用人單位組織到縣級及以上綜合醫院進行。考核的重點是擬聘人員的職業道德、工作作風、學習態度、學習成績、工作實績等。

(六)確定擬聘對象

擬聘對象由用人單位領導班子根據測試成績及體檢、考核的結果集體研究，擇優確定。

(七)公示

擬聘對象在本公告發布范圍及招聘單位向社會公示，公示時間不少于7個工作日。公示后發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的受聘資格。

(八)備案及聘用

公示無異議的擬聘對象，經縣人社局審核后，報州人社局備案，由用人單位簽訂聘用合同，嚴格實行崗位管理，納入事業編制，享受在編人員同等待遇。專項招聘人員必須與用人單位簽訂服務5年以上的承諾協議。

聯系人：鶴峰縣人社局譚春瑋電話：0718-5281578

鶴峰縣人力資源和社會保障局

2016年10月27日

附：鶴峰縣2016年補充公開專項招聘事業單位人員崗位計劃表