因工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名高級(jí)雇員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及職位
1、招聘單位：中山市三角鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心
2、職位：高級(jí)雇員
二、招聘崗位及條件(粵語(yǔ)主播)
1、本科以上學(xué)歷，播音主持、中文等相關(guān)專業(yè)，有電視節(jié)目、現(xiàn)場(chǎng)主持等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、粵語(yǔ)、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、年齡25-35歲，男,170CM以上;
4、外貌端正，言行舉止大方，具有團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞精神，同時(shí)具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
三、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過(guò)行政、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、有犯罪記錄的;
3、曾被辭退或開(kāi)除公職的;
4、不符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月1日至11月24日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2、報(bào)名方式：填好《三角鎮(zhèn)政府公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》后，連同身份證、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、相關(guān)證明等材料，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)送到三角鎮(zhèn)圖書(shū)館服務(wù)窗口(圖書(shū)館地址：三角鎮(zhèn)福銘路13號(hào))。
3、資格審查：工作人員收集報(bào)名表并根據(jù)招考條件進(jìn)行初步審查，并電話通知審查結(jié)果。
應(yīng)聘人員提供的資料如有虛假，取消報(bào)考資格，造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。
五、考試辦法
考試以筆試和面試形式進(jìn)行，滿分為100分(其中筆試占60分，面試占40分)。具體步驟：一是根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料，對(duì)其知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特征、職業(yè)興趣等方面的要求及對(duì)該崗位的薪酬福利、晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)等期望的匹配性進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;二是考察應(yīng)聘者處理問(wèn)題的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及專業(yè)知識(shí)。筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
六、體檢
考試結(jié)束后，按考試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單，入圍體檢人員的考試成績(jī)必須在60分以上。
七、考核
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核。因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。
八、聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、考核合格后，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)用工手續(xù)。聘用期間不適合崗位的，將調(diào)整崗位(按新崗位定酬)，或經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。聘用人員管理及福利待遇執(zhí)行《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法(試行)》、《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法(實(shí)行)》。
聯(lián)系電話：85408133;聯(lián)系人：賴小姐。
三角鎮(zhèn)組織人事辦公室
2016年10月28日
附件：三角鎮(zhèn)政府公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表
易賢下載網(wǎng)：中山市三角鎮(zhèn)2016年社會(huì)招聘高級(jí)雇員公告
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試