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為適應學校發展的需要，遵義醫藥高等專科根據《事業單位公開聘用人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發[2006]4號）和《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員試行辦法>的通知》（遵市人發[2007]6號）精神，按照市編辦下達的2011年度進人空余編制數，決定面向社會公開考試招聘工作人員6名，其中教師崗位4人，行政管理崗位2人。為了搭建公正選人用人平臺，貫徹競爭、擇優的招聘原則，特制定本方案。

一、組織領導

為認真做好我校公開考試招聘工作，經研究決定，成立公開招聘領導小組，組成人員名單如下：

組 長：涂小亭 遵義醫專黨委書記

副組長：高曉勤 遵義醫專校長

石燕來 遵義醫專黨委副書記

王 俊 遵義醫專副校長

張武曉 遵義醫專副校長

潘年松 遵義醫專副校長

成 員：冉啟國 陳力男 劉建剛 劉遠堯

領導小組下設辦公室、考試組、紀檢組，分別牽頭負責有關工作。辦公室設在學校組織人事處，冉啟國兼任辦公室主任。

考試組組長由分管校領導擔任，考試組成員由相關專業的專家組成，具體人選臨時議定。

紀檢組組長由校紀委書記擔任，紀檢組成員由學校紀委副書記、監察室工作人員組成，具體人選臨時議定。

學校公開考試聘用人員工作，在公開考試招聘領導小組的直接領導和遵義市人力資源和社會保障局的指導下進行，并接受市紀檢監察機關和社會各界的監督。

二、招聘崗位及人數

臨床醫學教師2名；體育教師2名；行政管理人員2名，其中辦公室文員1名，保衛處內勤（學生戶籍管理）1名。

三、招聘崗位需求及報考條件

（一）基本條件

應聘人員應具有良好的思想品質和職業道德素質，擁護黨的路線、方針、政策；誠信明禮，遵紀守法；工作作風嚴謹求實，善于交流與溝通，合作意識強，具有開拓創新精神、奉獻精神和團隊精神；身體健康；年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生）35周歲以下（1976年1月1日以后出生），戶籍不限。

（二）各崗位具體招聘條件

1、教師崗位：大學本科及以上往屆全日制相應專業畢業生，普通話二乙以上。

2、辦公室文員崗位：大學本科及以上全日制管理類、教育類、漢語言文學、新聞及傳媒、計算機專業應（往）屆畢業生。具有較強的文字和語言表達能力，能夠熟練使用計算機、常用辦公軟件，有較強的組織能力和較高的辦事效率，條理性強。

3、保衛處內勤崗位：大學本科及以上行政管理、計算機專業畢業，中共黨員（含預備黨員）；具有履行職責所需要的思想政治素質和業務能力；能熟練操作計算機，掌握常用辦公軟件。

（三）以下人員不得報名參加此次招聘

1、現役軍人、在讀的非應屆大中專畢業生；

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；受立案審查尚未結案的人員；

3、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

五、報名及資格審查

（一）報名

1、應聘人員報名：應聘人員先在遵義醫藥高等專科學校組織人事處網頁上（網址：www.zunyiyizhuan.com）下載并填寫和打印《遵義醫專公開考試招聘工作人員報名登記表》，然后持填寫好的《報名登記表》、本人身份證原件及復印件、本科或以上畢業證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、本人近期一寸彩照2張，到遵義醫藥高等專科學校組織人事處報名。考生報名時按每人100元繳納報名費和考務費。

《報名登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。

2、《報名登記表》下載：遵義醫藥高等專科學校→校園首頁→黨政機構→組織人事處→下載專區→《遵義醫藥高等專科學校公開考試招聘工作人員報名登記表》。

3、在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考的證明，并且提供年度考核合格及以上的證明材料。

4、報名時間：2012年4月16-18日。上午8：30—12：00；下午14：30分—17：30分。

5、報名地點：遵義醫藥高等專科學校組織人事處（校行政辦公樓二樓）。

咨詢電話：0852-892015 8928311

（二）資格審查

應聘人員報名資格初審、復核工作由學校公開考試招聘領導小組辦公室負責。經審查符合報考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報名登記表》上簽署“同意報名”意見；若報考人員提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。

五、考試

1、考試工作由招考辦公室及考試組負責。如出現個別崗位報名人數與計劃聘用人數達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃予以調整或取消，招聘崗位調整或取消的情況在遵義人力資源和社會保障局網站上向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。

2、考試方式：考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制計算。

考試成績計算：總成績=（筆試成績40%＋面試成績60%）

筆試、面試、總成績的計算結果均保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

（1）筆試：筆試成績占總成績的40%。

筆試內容包括：公共基礎知識和專業知識（各占筆試成績50%）。

開考比例按報名時符合報考條件獲得準考證的人數為準，報名者由于自身原因未參加筆試，計入開考比例，但其各項成績為“0”分計算。達到開考比例，但實際參考人數不足3:1進入面試的人員，其筆試成績必須高于本次招考所有參考人員筆試的平均成績。報考同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。

（2）面試：面試成績占總成績的60%。

教師崗位面試：說課或試講

行政管理崗位面試：結構化面試

面試工作，在招考領導小組的領導下，由下設的考試組、紀檢組，會同有關專家組織實施。

3、命題及制卷工作，由領導小組確定專人負責命題制卷，由紀檢組確定專人負責監督管理。試題的制作，嚴格按照人事部關于人事考試的有關規定執行，實行統一命題、制卷、閱卷，并對參與試題命題和制卷工作的人員，實行全封閉管理。

4、考試的時間：2012年4月28日至2012年4月29日。筆試、面試時間、地點及有關注意事項，見《準考證》。

六、體檢

筆試、面試結束后，根據聘用職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢合格人數達不到招考計劃數的,從進入面試的人員中依次遞補體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。

體檢到市人力資源和社會保障局指定的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊執行(試行)的通知》（人社部發[2010]19號）規定執行。初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經領導小組同意后復查一次。體檢費用考生自理。

七、政審

從體檢合格人員中，根據聘用崗位名額和考試總成績從高到低依次等額確定政審對象。公開考試招聘工作領導小組辦公室按照規定程序，對政審對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復查其報考資格，寫出政審報告，并將政審結果告知被政審對象。政審不合格的，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補進行體檢、政審。

在考核中發現有下列情況之一者，經學校招考工作領導小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄或嚴重違法行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（三）有政治、經濟和其它問題；

（四）違反計劃生育政策的；

（五）提供虛假證明材料的；

（六）在規定時間內不能提供學歷證書、學籍檔案及人事檔案材料的；

（七）按法律法規規定不能聘用的其它情況。

八、公示

根據應聘人員的考試、體檢及政審結果,由公開考試招聘工作領導小組辦公室按規定程序上報領導小組研究確定擬聘人員,并在遵義人事人才網及學校網站上公示七天。對擬聘人員在公示期間有異議的, 公開考試招聘工作領導小組辦公室將按規定進行調查核實，并將調查核實情況以書面形式向領導小組和市人力資源和社會保障局匯報。

九、聘用

1、對擬聘人員經公示無異議的，公開考試招聘領導小組辦公室按規定程序報領導小組研究審定，然后報市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續、簽訂聘用合同。

2、凡因體檢、政審不合格及個人棄權等原因產生的聘用空額，從該崗位應聘人員中按考試總成績從高至低依次等額遞補。

十、監督檢查

學校公開考試招聘工作，接受同級人大、政協、紀檢監察機關的監督，歡迎新聞單位和社會監督。嚴格遵守保密規定和回避制度，保證考試聘用工作的公開、公平、公正。凡違反聘用紀律和有關規定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規定處理。

對違反聘用規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，3年內不得報名參加我市事業單位招考。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

監督電話：0852-8935019（校紀委）

0852-8662655（市人力資源和社會保障局）

遵義市人力資源和社會保障局網網址：www.zyrs.gov.cn

遵義醫藥高等專科學校校園網：www.zunyiyizhuan.com

附表一：遵義醫藥高等專科學校2012年公開考試招聘工作人員計劃表

遵義醫藥高等專科學校

二○一二年三月十二日

附表一：遵義醫藥高等專科學校2012年公開考試招聘工作人員計劃表