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1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(因本次公開(kāi)招聘筆試與江蘇省屬及部分市、縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位筆試同時(shí)進(jìn)行，故在上述范圍內(nèi)選擇其中一個(gè)崗位);報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致;資格未審查或資格審查未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

3.主管部門(mén)會(huì)同用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審查，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

4.網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

5.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考(對(duì)近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達(dá)開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位，經(jīng)市組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后，可按2：1開(kāi)考;具體崗位屆時(shí)另行公告)，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn)、如東縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的應(yīng)聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2016年11月15日09︰00～14︰00。

報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。