一、學校簡介
2012年12月，經教育部批準，江蘇廣播電視大學更名為江蘇開放大學。江蘇開放大學以終身教育理念為先導，以服務全民終身學習和學習型社會建設為宗旨，以學歷教育為主體、以社區(qū)教育和老年教育為兩翼，以應用研究和技術研發(fā)為基礎，堅持職業(yè)教育和普通教育相互溝通、職前教育和職后教育有效銜接，已成為全民學習的公共服務平臺和終身教育的重要支持載體。未來5至10年，學校的發(fā)展目標是：建成具有江蘇品位、中國特色和亞洲知名的“開放式、社會化、應用型”高水平大學。
目前，江蘇開放大學與江蘇城市職業(yè)學院兩塊牌子、一套班子運行。學校實行系統(tǒng)辦學，校本部座落于風景秀麗的歷史文化名城、六朝古都——南京市區(qū)內。
學校校本部設有建筑工程學院、商學院、信息與機電工程學院、環(huán)境與生態(tài)學院、傳媒與設計學院、公共管理學院、健康與養(yǎng)老教育學院、國際教育學院、通識教育學院等9個學院，在全省辦學系統(tǒng)設置地方開放大學和城職院二級學院。目前，校本部開設建筑工程管理、樓宇智能化技術、物流管理、電子商務、國際貿易實務、會計、機電一體化技術、軟件技術、環(huán)境工程、工程管理、文化產業(yè)管理、數字媒體設計與制作、商務英語等71個本、專科專業(yè)。
學校建有江蘇首家大規(guī)模、多功能的數字圖書館。建成了“電子與計算機應用”、“污染監(jiān)測與控制技術”、“現(xiàn)代物流中心”3個省級示范性實訓基地，以及中央財政支持建設的“環(huán)境工程技術”實訓基地。已建成江蘇省品牌、特色專業(yè)6個，2個專業(yè)入選教育部、財政部“支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力”項目，并順利通過驗收;2015年，物流管理專業(yè)入選江蘇高校品牌專業(yè)建設工程一期項目。建有一批省級精品課程與精品教材。
學校現(xiàn)有教職工640多人，其中高級職稱近300人，有一批享受國務院政府津貼專家、江蘇省教學名師、“六大人才高峰”項目高層次人才、省“333工程”培養(yǎng)對象、省“青藍工程”中青年學術帶頭人培養(yǎng)對象的高層次人才。學校在教師出國(境)培訓、研修等方面給予大力扶持，大多數中、青年教師都有出國(境)學習經歷，十三五期間，學校專任教師均實現(xiàn)國(境)外研修經歷。
二、招聘計劃
本次公開招聘具有碩士研究生學歷學位的工作人員，詳見《江蘇開放大學2016年公開招聘工作人員(三)崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件，熱愛教育工作，愿為學校事業(yè)發(fā)展貢獻力量;
4、應聘人員一般為30周歲以下(1986年11月1日以后出生人員);具有中級職稱可放寬至35周歲(1981年11月1日以后出生人員);
5、具備報考職位要求的資格條件(詳見附件1)，取得全日制普通高校的學歷和學位(其中第一學歷應為全日制普通高校本科畢業(yè))，須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，留學回國人員的學歷須在2017年8月31日前經教育部中國留學服務中心認證并取得認證證書;
6、應聘人員被聘用后，工資待遇與校內同等條件在編人員一致，享受公積金、住房補貼及五項社會保險。
四、招聘程序和辦法
(一)報名
1、報名時間及方式
報名時間：2016年11月1日-2016年11月11日，8:30-11:00，14:30-17:00(11月3日下午、4、5、6日除外);
報名方式：僅接受現(xiàn)場報名。
報名地址：南京市江東北路399號1406室，江蘇開放大學人事處;請報名者同時將報名表、報名信息簡表電子文檔(附件2、3)發(fā)至投遞郵箱。
投遞郵箱：zhaopin@jsou.cn
郵件主題為：2016年公開招聘工作人員(三)+應聘崗位代碼+應聘崗位名稱+專業(yè)+學歷+職稱+姓名。
應聘者未按規(guī)定方式提交材料的，視為無效報名。
2、報名注意事項
(1)每位應聘者僅限應聘一個職位(只能選擇一個應聘崗位代碼)。報名時需提交以下材料(各類資料請自行備份，恕不退還)：
①本人近期二寸免冠正面彩照1張;
②填寫并發(fā)郵件《江蘇開放大學2016年公開招聘工作人員(三)報名表》(附件2)(現(xiàn)場報名時需提交本人簽字后的紙質表格);
③填寫并發(fā)郵件《江蘇開放大學2016年公開招聘工作人員(三)報名信息簡表》(附件3)(不需提交紙質表);
④畢業(yè)生需提供：身份證、碩士成績單、學歷、學位證書、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件;如在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件);專業(yè)技術職務任職資格證書復印件;職業(yè)技能等級證書;英語及計算機等級證書等復印件;教學及科研成果、獎勵表彰證書等資料的復印件;
⑤社會人員需提供：身份證復印件;學歷、學位證書復印件(如在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件);專業(yè)技術職務證書復印件;職業(yè)技能等級證書、英語及計算機等級證書等復印件;公開發(fā)表的學術論文復印件及目錄(注明期刊名稱，年、期、起止頁碼和本人承擔部分)、科研項目及研究成果，各類獎勵表彰證書，個人創(chuàng)作的作品集等能說明個人業(yè)務水平、業(yè)績成果的證明材料。
(2)本次公開招聘每人收取報名、考試費共計100元;
(3)報名工作結束后，同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數直至取消招聘崗位，并在江蘇開放大學人事處網站上公告。若涉及取消招聘崗位的，將通知相關應聘人員，退還其報名、考試費用;
(4)有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人。
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
③應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
(二)資格復審
第一輪考核后將對進入第二輪考核人員的資格條件進行復審，應聘者應提前準備好各項報名材料的原件。具體復審時間另行通知。應聘者提供的全部材料要求真實、準確。應聘材料如有弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、參加考試或聘用的資格;若已被聘用者，將無條件解除聘用合同。
確定資格復審人員程序：第一輪考核結束后，按照招聘崗位擬聘用人數1:3的比例，從考核成績合格者中確定參加資格復審人員，復審通過者進入第二輪考核。若為最低開考比例的崗位，參加第一輪考核、成績合格者全部進入資格復審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)資格復審不通過人員時，在同一崗位考核成績合格者中順次替補人員參加資格復審。
(三)考核
考核時間、地點將通過電子郵件、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
1、考核分兩輪進行。
第一輪考核：對所有報名成功人員進行筆試考核。第一輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。
參加第一輪考核的應聘人員的考核成績及進入第二輪考核的應聘人員名單在江蘇開放大學人事處網站公布。
第二輪考核：專業(yè)技能測試，包括試講、現(xiàn)場問答和綜合技能評定(專業(yè)技術崗位需要進行實踐操作考核，以具體通知為準)。
第二輪考核成績由考核小組當場通知考生。第二輪考核成績達到該項總分的60%方為合格。
2、成績計算
第一輪考核和第二輪考核各占總成績的30%和70%。
即：總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×70%
3、其他相關事項
(1)筆試。主要包括高等教育學、教師職業(yè)道德等相關方面內容，不指定參考書目。
(2)試講、實踐操作考核范圍將通過電子郵件等方式通知參加考核的人員。
(3)綜合技能評定。內容包括：發(fā)表論文、作品，科研成果及獲獎情況等。
(4)參加考核人員的綜合成績及排名(根據具體崗位，實行分崗位考核、排名)，將于第二輪考核結束后10個工作日內，在江蘇開放大學人事處網站上公布。
(5)各項考核按照江蘇開放大學制定的考核工作規(guī)程執(zhí)行。所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)原則上在60個工作日內完成。
(四)體檢
對考核總成績達60分及以上人員，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學校指定醫(yī)院。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。其中應聘專任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據需要，按高分到低分順序依次遞補人員參加體檢。
(五)公示
學校對體檢合格人員進行考察，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇人事人才公共服務網、江蘇開放大學人事處網站上公示，公示時間為7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、考試各項成績、總成績和排名等。
(六)聘用
對公示無異議人員經江蘇省人才流動服務中心審核備案后，由單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同;在學校規(guī)定期限內不與學校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關系證明或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：025-86265332
聯(lián)系人：孟老師
六、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督部門：江蘇開放大學紀委、紀監(jiān)審辦公室
監(jiān)督電話：025-86265521
聯(lián) 系 人：胡老師
七、招聘工作舉報
1、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795
2、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話：025-83335135
附件：
3、江蘇開放大學2016年公開招聘工作人員(三)報名信息簡表
江蘇開放大學
2016年10月28日
易賢下載網：2016年江蘇開放大學招聘公告
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