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2016年江蘇開(kāi)放大學(xué)招聘報(bào)名考核方式

考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電子郵件、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

1、考核分兩輪進(jìn)行。

第一輪考核：對(duì)所有報(bào)名成功人員進(jìn)行筆試考核。第一輪考核成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。

參加第一輪考核的應(yīng)聘人員的考核成績(jī)及進(jìn)入第二輪考核的應(yīng)聘人員名單在江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

第二輪考核：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，包括試講、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答和綜合技能評(píng)定(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位需要進(jìn)行實(shí)踐操作考核，以具體通知為準(zhǔn))。

第二輪考核成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。第二輪考核成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。

2、成績(jī)計(jì)算

第一輪考核和第二輪考核各占總成績(jī)的30%和70%。

即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%

3、其他相關(guān)事項(xiàng)

(1)筆試。主要包括高等教育學(xué)、教師職業(yè)道德等相關(guān)方面內(nèi)容，不指定參考書(shū)目。

(2)試講、實(shí)踐操作考核范圍將通過(guò)電子郵件等方式通知參加考核的人員。

(3)綜合技能評(píng)定。內(nèi)容包括：發(fā)表論文、作品，科研成果及獲獎(jiǎng)情況等。

(4)參加考核人員的綜合成績(jī)及排名(根據(jù)具體崗位，實(shí)行分崗位考核、排名)，將于第二輪考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。

(5)各項(xiàng)考核按照江蘇開(kāi)放大學(xué)制定的考核工作規(guī)程執(zhí)行。所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。