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根據《中華人民共和國教師法》和《教師資格條例》相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合我區相關學校教師缺編和學科配套情況,我區決定高中學校面向區外公開考聘在職公辦教師10名、部分鄉鎮學校面向區外公開考聘在職公辦教師37名、部分城區學校分別面向區外公開考聘在職公辦教師10名和區內在職公辦教師11名(詳見附件《瀘州市龍馬潭區高中學校、部分城區學校和鄉鎮學校2012年面向區內外公開考聘在職公辦教師職位情況表》）。現將有關事項公告如下：

一、考聘條件

（一）考聘人員必須符合下列條件：

1、龍馬潭區內及區外公辦教齡三年及以上的在職公辦教師。

2、遵紀守法，品行端正，參加工作以來年度考核等次均為合格及以上。

3、報考城區小學、初中的區內在職教師年齡在40周歲及以下(1972年1月1日及以后出生)。報考龍馬潭區所有學校的區外在職教師年齡在35周歲及以下（1977年1月1日及以后出生)，其中四川省特級教師、四川省優秀教師、四川省學科帶頭人、瀘州市知名教師、中級職稱及以上者年齡可放寬到40周歲及以下（1972年1月1日及以后出生)。

4、具備考聘職位要求的具體條件(詳見附件《瀘州市龍馬潭區高中學校、部分城區學校和鄉鎮學校2012年面向區內外公開考聘在職公辦教師職位情況表》)。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報考：

1、有違紀違法嫌疑正在接受審查的。

2、其他不符合報考條件的。

（三）注意事項：

區內高中教師不能報考城區小學。

二、報名及繳費

（一）報名時間：2012年4月12日--13日（上午8：30--12：00，下午2：30--6：00）。

（二）報名地點：龍馬潭區教育局人事股106辦公室。

（三）報名要求: 本次報名只需填寫報名表、交一寸近期免冠彩色照片2張和完成繳費。資格審查在面試前由教育局負責審查,正式聘用前由區人社局進行復查。考生在報名時要務必注意考聘條件要求,對于在任何環節中發現考生不符合職位條件的,均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。

（三）收費：按川價費[2003]237號文件規定，筆試每人每科50元，進入面試的人員須另行繳納面試考務費80元。

（四）填表注意事項

1、每人只能報考一個職位。

2、準確填寫報考學校、學科名稱。

3、“是否同意調配”欄，只能填“同意”或“不同意”，不填寫視為“不同意”。

4、委托報名者另需出具委托書和被委托人身份證（原件和復印件）。

三、考試及成績計算

報考者總成績為筆試成績（分值40分）與面試成績（分值60分）之和，其中筆試100分，按40％計入總成績。到喜德縣、青川縣、木里縣、小金縣支教一學期的區內在職教師加2分;到古藺縣支教一學期的區內在職教師加1分（均以學期為單位累加進入筆試折合成績）。

（一）筆試

1、筆試科目：《教育基礎知識》（含教育學、心理學和教育政策法規等內容,均不指定專門用書）。

2、筆試時間：2012年4月28日。

3、筆試地點：城北學校。

4、筆試成績公布：筆試成績于2012年5月5日前通過龍馬潭區人力資源和社會保障局網站、教育網公布。考生如對本人考試成績有疑問的，請于2012年5月7日上午8：30－11：30到龍馬潭區教育局人事股申請查分。

5、開考比例：報考同一職位人員需形成一定比例的競爭，報考人數與招聘職位名額之比為3：1；達不到開考比例的，經區人社局、區教育局研究后可適當降低比例，但不得低于2：1；若某職位由于缺考、違紀等原因形不成競爭的，該職位考生筆試成績高于參加該類職位筆試人員平均成績的為合格，低于的為不合格，不合格的不能參加面試。

（二）面試

1、資格的確定：根據同一職位考生的筆試成績，按照考聘職位聘用名額的3倍(開考比例為2：1的按2倍)從高分到低分依次確定進入面試的人員名單(最后一名筆試成績相同者可一并進入)。進入面試的人員名單于2012年5月10日前在龍馬潭區人力資源和社會保障局網站、教育網、區教育局公告欄上公示。

2、資格審查：

所有進入面試的人員要先進行資格審查，資格審查合格的人員才可以參加面試。因資格審查不合格或不按時參加資格審查的，在符合條件的考生中依次等額遞補，但每個職位只遞補一次。

（1）進入面試的人員需提供：有效身份證、學歷證(第一學歷和現有學歷)、教師資格證、專業相關證書原件和復印件各一份。

（2）進入面試的區內在職教師需提供:所在學校同意報考的手續(須說明報考者的教齡、現所教學科及近3年年度考核情況)。

（3）進入面試的區外在職教師需提供: 所在學校及縣區教育主管部門同意報考的手續(須說明報考者的教齡、現所教學科及近3年年度考核情況)。

3、面試將采取綜合面試和學科面試相結合的辦法進行，面試時間暫定在5月19日，具體時間地點見資格審查后領取的面試通知書。

四、準考證領取

2012年4月27日上午在區教育局人事股憑身份證領取準考證。

五、體檢、考核、公示

按區內、區外參考者總分分校分科從高分到低分(若考試成績相同的，以筆試成績高低確定名次)等額確定體檢人員，按教師資格體檢標準進行體檢，體檢合格后對其師德及是否勝任該學科教學進行考核（若有不合格者，將按區內、區外分校分科依次等額遞補），經體檢、考核合格的擬聘人員名單將在龍馬潭區人力資源和社會保障局網站、教育網上進行公示，公示時間為7天。

六、聘用

公示無異議后按事業單位人員流動程序辦理流動手續，用人學校與其簽訂聘用合同。凡中級及以上職稱資格人員流動，均實行高職低聘，待今后聘用學校有中級、高級空缺職位時，按聘用學校的相關規定競爭上崗；考聘的人員在新單位服務最少3年方可申請變動工作單位。

七、紀律與監督

嚴格考聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試考核紀律、弄虛作假的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核資格；已被聘用的取消聘用資格，三年內不得參加考聘。對違反考聘紀律的工作人員，視情節輕重調離考聘工作崗位或給予行政處分。

區紀委、監察局將全程監督考試過程，確保考聘工作的公平、公正。

八、公告解釋權

本公告由瀘州市龍馬潭區人力資源和社會保障局、瀘州市龍馬潭區教育局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

考聘咨詢電話：2522061

監督舉報電話：2522084

附件：

1、瀘州市龍馬潭區高中學校、部分城區學校和鄉鎮學校2012年面向區內外公開考聘在職公辦教師職位情況表

瀘州市龍馬潭人力資源和社會保障局 龍馬潭區教育局

二○一二年三月三十一日