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南京市人社局所屬事業單位2016年下半年招聘報名考試方式

本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績(面試包括技能操作考核、試講和結構化面試等不同形式，具體詳見崗位信息表)。

1.筆試

筆試開考比例為1:3，報名人數未達開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃。

筆試委托市人事考試中心統一組織，不指定考試教材，主要測試各專業相關知識。

筆試時間定于2016年12月3日上午9：00-11：00進行，筆試地點詳見準考證。未按指定考試地點參加考試的，視為自動放棄。

筆試成績于三個工作日后在南京人事考試網公布，報考者可憑本人有效居民身份證查詢。統一筆試閱卷后，由市有關部門研究確定最低合格分數線。

2.面試

在筆試成績達線人員中，按實際崗位招聘數1:3的比例，從高分到低分確定面試人選，并由招聘單位通知本人。

(1)資格復審

面試前由招聘單位對取得面試資格的考生進行現場資格復審。

資格復審時，考生須根據單位要求提供筆試準考證、本人有效身份證、畢業證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經歷的證明(需同時提供勞動合同和社保繳納證明)，近期2寸免冠照片1張;應屆畢業生須提供畢業生就業雙向選擇推薦表，留學歸國人員應出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

通過資格復審進入面試的人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、南京技師學院網站公布。

(2)面試。面試由市人社局按照批準后的面試方案組織實施，面試方式詳見《崗位信息表》。

(3)面試當天應試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書，并通過抽簽領取面試考號。面試評分采用百分制，成績合格線為60分(部分包含試講和技能操作考核的專業，試講和技能操作考核成績均需達到60分)。面試成績于面試結束后當場告知考生。