采取面試和綜合素質考核評議相結合的辦法進行。
(一)對符合條件的報名人員進行資格復查。
(二)復查所需材料(原件及復印件)有：身份證、畢業證、資格證、從業經歷證明及其他相關材料等。
(三)組織人員進行面試的形式，面試以招聘崗位相關的知識為主要內容，并結合進行素質考核。
(四)考核分達60分(含60)以上方為合格。
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