1、考生確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃和面試人數1：3的比例確定參加面試人選。進入面試的人選由市教科室負責通知并發放《襄陽市教科室2016年度選聘工作人員面試通知書》。
2、面試主要測試應聘人員專業水平、教學能力、教研能力、組織協調能力和語言文字表達能力等。教研員崗位面試采用講課和答辯的方式、其他崗位面試采用答辯的方式。
3、按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。根據總成績得分情況，按照崗位計劃1:2的比例確定考核對象，總成績相同的，以筆試成績高低確定。
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試