1、按照招聘所需的資格條件，衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格認(rèn)定,對(duì)資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《衛(wèi)輝市公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》。按照單位、崗位(專業(yè))分類造冊(cè)登記。衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位根據(jù)報(bào)名人員資格條件審查情況，確定參加考試人員。
2、根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定及衛(wèi)輝市實(shí)際，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和參加“三支一扶”計(jì)劃在衛(wèi)輝市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在衛(wèi)輝市農(nóng)村任職且目前仍在職的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，符合多個(gè)條件者，最多加10分，須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。
3、崗位及人員調(diào)整
各擬聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不招聘，報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到報(bào)名處重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。招聘確實(shí)有困難的緊缺急需崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
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