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為進(jìn)一步實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷改善和優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)川人社發(fā)[2011]36號、雅人社函[2011]152號、雅人社函[2012]36號文件精神，決定面向社會考核招聘編制內(nèi)衛(wèi)生、國土緊缺專業(yè)技術(shù)人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和范圍

堅持按崗招聘、擇優(yōu)聘用的原則，符合職位條件要求的2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

二、報名資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（二）年齡在30周歲以下（1982年4月5日以后出生），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院取得助理及以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師和研究生及以上文化放寬至40周歲及以下（1972年4月5日以后出生），具備崗位要求的專業(yè)知識和工作能力（職位設(shè)置及具體要求詳見附表）。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

（四）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)知識；

（五）符合招聘崗位要求的其他條件；

（六）有下列情形之一的人員，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；

4、在公務(wù)員招考、事業(yè)人員招聘中違規(guī)違紀(jì)人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、聘用事業(yè)人員其他情形的。

三、公告發(fā)布

通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公開發(fā)布“漢源縣2012年考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告”。

四、具體程序

(一)報名

1、報名時間：2012年4月10日至25日。

2、報名方式為現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名

現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員攜帶報名登記表、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件、1寸免冠近照2張，到漢源縣人力資源和社會保障局報名。

2.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫好《報名登記表》（下載地址：雅安人事考試網(wǎng)）后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至hyxrsj@sina.cn。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時，須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明，并注明學(xué)歷層次及專業(yè)。

報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

本次招聘不收取報名費(fèi)、面試費(fèi)，體檢費(fèi)、車旅費(fèi)及其他費(fèi)用等由應(yīng)聘者自理。

（二）資格審查

漢源縣人力資源和社會保障局對報名考生提交材料進(jìn)行初步資格審查，并組織相關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）面試

面試工作由漢源縣人力資源和社會保障局組織實施，開考比例為1：1的職位，面試分不低于70分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人選，面試成績相同的，采用加試方式確定名次。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢時間另行通知。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時參加體檢的，視為自動放棄。

（五）考察考核

由漢源縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員進(jìn)行包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面內(nèi)容考核考察，并對報考人員人事檔案等材料進(jìn)行核實確認(rèn)。

（六）公示

根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。

（七）聘用

公示無異議的，漢源縣人力資源和社會保障局按照要求，報市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，試用期一年，工資福利按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

本次考核招聘的人員，服務(wù)期不低于3年，服務(wù)期未滿的，不得流（調(diào)）動到其他單位。

五、其他

本公告未盡事宜，由漢源縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0835-4223057。

聯(lián)系人:張建

監(jiān)督電話：

中共漢源縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0835-4222516

附件：漢源縣2012年考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表

漢源縣人力資源和社會保障局

二〇一二年四月九日

漢源縣2012年考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表