為適應太康縣民政和稅務工作需要，按照2016年縣政府第八次常務會議研究意見，決定面向社會公開招聘民政輔助人員12名、稅務輔助人員10名。具體方案如下：
一、招聘原則
本次公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取筆試、面試、體檢和考查相結合的辦法，錄用民政和稅務輔助工作人員。
二、招聘計劃及崗位職責
1、民政輔助人員12名。派遣到縣行政服務中心民政局窗口專職輔助婚姻登記工作。
2、稅務輔助人員10名。派遣到縣行政服務中心國稅、地稅窗口專職輔助稅務登記、申報征收、發票發售等工作。
三、招聘條件
(一)報考資格條件
1、具有良好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛民政和稅務工作，身體健康、品行端正、遵紀守法;
2、服從組織安排，吃苦耐勞，樂于奉獻;
3、具有國家承認的全日制專科及以上學歷;
4、熟悉計算機日常辦公軟件的操作，有較好的漢字錄入水平;
5、年齡30周歲以下(1986年06月30日以后出生);
6、精神面貌佳，表達能力強，道德品質好。
(二)具有下列情形之一者，不得參加報名考試：
1、曾因違法受過刑事或治安處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4、參加過法輪功等邪教非法組織的;
5、因其它原因不適合在民政和稅務部門做輔助性工作的。
四、招聘程序
1、發布公告。2016年11月8日起在縣政府網站公示。
2、報名。本次考試實行現場報名，報名時間為2016年11月10日到14日，持本人戶口簿(居住證明)、身份證、畢業證、學歷認證證書、就業報到證(應屆畢業生可持《高等院校畢業生就業協議書》)原件和1份復印件、2寸近期免冠彩色照片4張，到太康縣行政服務中心四樓(太康縣銀城路中段)報名。報名時間為上午8:00-12:00;下午2:30-5:30。
3、資格審查：報名結束后，由本次公開招聘工作領導小組辦公室按照報考條件對報考者進行資格審查，確定參考人員。經審查符合報考條件的人員，統一發放《筆試準考證》，不允許他人代領。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法。
1、筆試(100分)。筆試內容為公共基礎知識。具體時間地點以準考證通知為準。筆試成績在原報名地點公布(太康縣行政服務中心)，報名咨詢電話：0394-6821110。
2、面試(100分)。按筆試成績由高到低1:2的比例確定面試人員(最后一名分數并列者均參加面試)，達不到1:2比例的，按實際人數進入面試。面試內容主要考查應試者的語言表述、應急(變)能力、溝通協調和舉止儀表。
3、成績確定。筆試成績X60%+面試成績X40%=應聘人員總成績。并在太康縣政府網站進行公示。
4、體檢。各崗位依據考試總成績從高到低的排名順序，按招聘人數1：1的比例確定體檢人員名單，達不到1:1比例的，按實際人數進入體檢。按照《公務員錄用體檢通用標本(試行)》進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢結束后，不再進行人員遞補。
5、考查。本次公開招聘工作領導組組織相關人員對擬聘用人員進行考查審核。
六、擬聘人員公示
對確定的擬聘用人員進行公示。公示時間不少于法定工作日7天。公示期間，接受社會和群眾監督。
七、聘用人員待遇
1、擬聘用人員試用期2個月。試用期滿經用人單位考核合格后與太康縣人力資源市場簽訂聘用合同，由太康縣人力資源市場辦理勞務派遣手續，派遣到行政服務中心工作。
2、試用期月工資1500元(試用期內不交納相關保險金)。試用期滿，月基本工資不低于1800元(其中包含用工期間繳納養老保險、工傷保險、基本醫療保險中的個人繳納部分)，具體執行標準根據勞動法及國家相關政策進行適當調整，所需資金列入太康縣財政預算。
3、太康縣行政服務中心、民政局、國稅局、地稅局每年對聘用人員進行考核，對考核不合格的人員解除聘用合同。對考核合格人員，重新簽訂為期一年的勞動合同。如果崗位職能、國家政策發生變化，太康縣人力資源市場有權依法終止、解除合同。
八、招聘紀律
按照公開招聘相關規定，資格審查工作貫穿于本次公開招聘工作的全過程，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試和聘用資格。
太康縣人力資源市場
2016年11月8日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
