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貴州省畢節市人民醫院（原地區醫院）是畢節市唯一的一所三級甲等綜合醫院。根據醫院業務發展和工作需要，經畢節市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘編制內工作人員56名。有關招聘事項如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位6個共56人（詳見《畢節市人民醫院公開招聘工作人員職位表》 ）

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：中專及以上學歷應往屆畢業生。

（二）招聘條件：

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正。

2、熱愛醫療衛生工作，愛崗敬業，具有良好的職業道德。

3、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件(護理崗位身高在155CM以上)。

4、具有應聘崗位需要的專業知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上（1993年12月31日前出生），35周歲以下（1977年1月1日以后出生）

6、報考護理崗位需具有護士執業資格（護理崗位年齡要求見《職位表》）。

7、有工作單位者，須有單位同意報考證明（本市內衛生事業單位在編人員限制報考）

8.具備招聘職位所需的其他條件；（見職位表）

三、招聘原則

招聘工作在畢節市人力資源和社會保障局、畢節市衛生局的監督下，堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

四、招聘程序

建立招聘領導小組，制定招聘計劃，發布招聘信息，公開報名時間及資格審查、筆試、面試、體檢、政審，確定擬招聘人員，辦理聘用手續等程序進行。

（一）建立招聘領導小組，負責整個招聘工作。招聘公告將在畢節市政府網、畢節市人民醫院網、畢節日報等媒體上公開發布。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2012年 4 月 9 日至 2012 年 4 月 13 日。

上午8:00—12:00，下午2:30—6:00。

2、報名地點：畢節市人民醫院（原畢節地區醫院）人事科（畢節市廣惠路112號緊急救援中心9樓）

3、報名方式：現場報名

4、報名時需提供以下資料：

①本人有效《居民身份證》原件及復印件和戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件（A4紙復印）。

②畢業證、學位證、執業資格證原件及復印件（A4紙復印）。應屆畢業生需提供就業推薦表原件及復印件，（辦理聘用審批手續時，必須提供相應的畢業證、學位證原件及復印件）。

③本人近期免冠1寸彩色照片3張。

④已婚人員報考須提供由戶籍所在地、鄉（鎮）計生部門出具未違反計劃生育政策的證明材料。

⑤有工作單位者須提供單位同意報考證明（本市內衛生事業單位在編人員限制報考）。

⑥報名費100元。

5、報名時，原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名及填寫相關信息的，視為應聘人員本人填寫，并承擔相應責任。

6、報名及資格審查工作在畢節市衛生局的指導下，由畢節市人民醫院在統一的時間和地點進行。

7、應聘人員一人只能報考一個職位。各職位報名人數與該職位計劃招考人數達不到3:1比例的，可對該職位進行調整或取消。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考生考試總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

1、筆試

筆試為閉卷考試，筆試內容為各崗位專業知識。

筆試時間：2012 年 4 月 21 日。筆試地點：見準考證。

領準考證時間：2012年4月18日至4月20日。

2、面試

筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分按各職位計劃數與該崗位筆試人員1:3比例確定參加面試對象。進入面試人員末位筆試成績并列的，同時進入面試。

面試時間：另行通知。

（四）體檢

根據面試人員考試總成績由高分到低分按各崗位計劃數與該崗位面試人員1:1比例確定體檢對象。同一崗位末位總成績出現并列的，以面試成績高的列為體檢對象。因體檢不合格出現崗位空缺的，按該崗位面試人員總成績從高分到低分依次遞補體檢。

體檢在縣級以上醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費自理。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，由畢節市人民醫院對其進行考察。考察內容主要包括考察對象的“德、能、勤、績”，業務能力，學籍檔案和戶籍所在地辦事處或派出所出具的政審材料。考察不合格所空缺的職位不再遞補。

在考察中發現有下列情況之一者，視為考察不合格，取消錄用資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3、被開除人員。

4、現役軍人。

5、在2012年8月15日前未取得畢業證、學位證的。

6、弄虛作假，提供虛假材料的。

7、有法律、法規規定不能聘用的人員。

8、資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消錄用資格。

9、在讀的非2012年應屆大中專及以上畢業生。

五、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優的原則，堅持公開報考條件、招考程序、考察結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發生。

貴州省畢節市人民醫院

二〇一二年四月九日