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廣州市胸科醫院2016年第二批招聘公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局網 閱讀:718 次 日期:2016-11-08 15:53:54
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廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市胸科醫院2016年第二批招聘公告

廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市胸科醫院是公立三級專科醫院,創建于1953年,地處市中心城區,位于美麗的麓湖之濱,占地面積8萬多平方米,院內綠樹婆娑,環境幽雅,是廣州市花園式單位。醫院學科專業齊備,技術力量雄厚,服務體系完善,集醫療、預防、教學與科研功能為一體,是中山大學、暨南大學、南方醫科大學、廣州醫科大學呼吸病研究所等高等醫學院校的教學、科研和臨床基地,與日本、香港、澳門、臺灣等國家和地區建立了長期學術交流和合作關系,是華南地區規模最大、綜合實力最強的胸肺專科醫院之一。

醫院現有員工近1000人,其中高級職稱人員200余人。編制病床800張,設有重癥醫學科、ICU、肺結核科、肺外結核科、呼吸科、腫瘤科、兒科、胸外科、骨科、乳腺外科、皮膚科、急診科等臨床科室以及藥劑科、醫學檢驗科、放射科、病理科、影像檢查科、內鏡中心等醫技科室。在門診開設有普通內科、心血管內科、呼吸內科、消化內科、兒科、內分泌科、中醫科、普通外科、胸外科、骨科、乳腺科、腫瘤科、婦科、口腔科、五官科、皮膚科、結核內科、結核外科、結核兒科等專科門診。

一、招聘崗位

具體內容詳見“廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市胸科醫院2016年第二批公開招聘崗位需求表”(附件)。

二、應聘的資格條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具有良好的品行、職業道德和團隊協作精神。

3、具有崗位所需的專業技術資格條件、任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

4、適應崗位要求的身體、心理條件。

5、非廣州市常住戶籍人員應符合市府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號)規定的廣州市戶口遷入條件。

6、無違反國家計劃生育政策。

7、具備崗位所需要的其他條件。

(二)資格條件

(1)具有正高級專業技術資格的,年齡要求在50周歲以下。

(2)具有博士學位或副高級專業技術資格的,年齡要求在45周歲以下。

(3)具有研究生學歷,或廣州市常駐戶籍人員具有中級專業技術資格的,年齡要求在40周歲以下。

(4)具有普通高等教育本科學歷并有學士學位,或具有教育部認證的國(境)外學士學位,或具有本科學歷且具有相關專業中級專業技術資格或執業資格的,或廣州市常住戶籍人員具有本科學歷的,年齡要求在35周歲以下。

(5)報考人員須于報名之日(即2016年11月26日)前取得相應畢業證書、學位證書。本次招聘不接受未畢業的在校生或2017年應屆生報名。

上述學歷學位在國(境)外取得的,要求出具教育部認證材料。

年齡計算截止時間為2016年11月26日。

三、報名時間和方式

(一)報名時間

2016年11月26日8:00時至2016年11月30日23:59時止。

(二)報名方式

采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內,登錄廣州市衛生和計劃生育委員會門戶網站(http://www.gzmed.gov.cn)中鏈接到廣州市衛生和計劃生育委員會公開招聘網站(http://59.41.9.72:8088/zhaopin/,也可直接登錄該網站),在“應聘者入口”注冊用戶名后登錄,并按網上提示填寫個人信息,上傳相關證明材料報名。

(三)報名要求與報名注意事項

1、每位報考者只可報考一個崗位。

2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。

3、若報考人員所學專業未列入專業代碼目錄(沒有專業代碼)范圍的,但其所學專業與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的,須提供畢業院校證明以及本人畢業證、學位證和課程成績單原件(畢業院校蓋章),經審核認定為相近專業符合報名條件的,方可報名參加考試。專業代碼目錄可在廣州市衛生和計劃生育委員會公開招聘網站首頁查詢。

4、報名需上傳附件:

(1)身份證(正反面);

(2)戶口簿(首頁及個人頁);

(3)畢業證、學位證(2016年應屆畢業生上傳畢業生成績單、就業推薦表);

(4)專業技術資格證(崗位要求有專業技術資格證者須上傳);

(5)原單位人事部門出具的工作證明(崗位要求有工作經歷者須上傳);

(6)崗位需求中要求的其他證明。

(四)資格初審

報名截止后,在網上對報考者資格條件進行審核,符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核,在報名系統直接反饋,不另行通知。

(五)打印準考證

通過初審的考生于2016年12月17日8:00時至2016年12月20日24:00時自行登錄報名網站下載打印準考證。按準考證內容要求參加筆試。

四、考試方式和內容

考試采取筆試和面試(護理專業含技能測試)方式進行,總成績為百分制。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%,其中護理專業技能測試占面試成績的40%。

筆試考試內容為招聘崗位對應相關專業基礎知識;面試內容由專家評委圍繞招聘崗位所需專業知識,通過問答的形式測試考生的綜合分析、應變、組織協調能力。護理專業需加考操作考試。

(一)筆試

1、筆試時間和地點:時間地點另行通知,具體以準考證為準。

2、筆試成績采取百分制,筆試成績達到60分或以上才能進入面試程序。

3、筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在廣州市衛生和計劃生育委員會公開招聘網站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。

4、為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的,取消該招聘崗位或相應調減該崗位招聘人數。

5、部分緊缺專業崗位未達到開考比例的,經報市人力資源行政部門批準,可延長報名時間(具體內容另行公告),在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的,按實際符合報名人數開考。

6、要求招聘高層次人才(具有博士學位或高級職稱者)的崗位不安排筆試,此類崗位的應聘者經審核合格后,不受開考比例限制,按實際人數進入面試考核。學歷學位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的,具有博士學位者不需參加筆試,但要符合該崗位開考比例要求;學歷學位要求為“本科”或“碩士”的,博士若應聘該崗位需參加筆試。專業技術資格要求初級以上或中級以上職稱的,副高級及以上應聘者可不參加筆試,但要符合開考比例要求;專業技術資格僅要求初、中級職稱的,副高級及以上人員需參加筆試。直接進入面試的,面試成績為總成績。

(二)資格復查

進入面試環節的應聘者,在面試前攜帶身份證、學歷學位證及崗位條件要求的相關資格證書原件、計劃生育證明材料、有工作經歷要求的崗位需提供原工作單位勞動合同或聘書等接受復查。通過復查者方可參加面試。時間地點另行通知。

(三)面試

1、面試時間和地點:另行通知。

2、根據崗位需求,面試形式為面談,其中護理專業還包括技能測試,技能測試占面試成績的40%。

3、面試人選根據筆試成績合格者的成績由高到低排序,按招聘崗位1:3的比例確定。若出現進入面試最后一名多人成績相同,可同時參加面試。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數達不到該比例,按實際符合面試條件人數確定。

4、面試采取百分制,面試成績達到70分或以上才能進入體檢程序。成績當場向考生宣布,并由考生簽名確認。

五、體檢與考察

根據考生總成績高低順序,按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。

體檢按照市委組織部等《轉發中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發[2011]52號)執行。體檢所需經費由招聘單位在年度經費預算中支出。

考察按照市委組織部等《轉發中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發[2010]172號)執行。

體檢或考察不合格的,在同一崗位面試人員中,按總成績從高到低順序依次遞補其他人選。

六、公示

經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在面試結束后30個工作日內在廣州市衛生和計劃生育委員會公開招聘網站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公示,公示時間為7個工作日。

七、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在同一崗位按照總成績從高到低順序依次遞補其他考生。

(一)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(二)擬聘人選放棄聘用的;

(三)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

(一)公示期滿無異議的按有關規定辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期制度。

應聘時暫時沒有取得學位證書的應屆畢業生必須在本招聘年內取得學位,否則用人單位有權取消其錄用資格。

(二)持有省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號),在聘用后一年內辦理專業技術資格確認手續。未通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用。

(三)工資待遇按事業單位有關工資制度執行。

九、其他

(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不接受報名。

(二)應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效,如發現弄虛作假,取消應聘資格。

(三)監督電話:020-83493359,020-81083390

(四)咨詢電話:020-83586363,020-83590195

廣州市衛生和計劃生育委員會

2016年11月8日

附件:廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市胸科醫院2016年第二批公開招聘人員崗位需求表

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