根據《鶴山市機關后勤服務人員管理辦法》(鶴府辦〔2010〕66號)精神，現就鶴山市2016年下半年招考機關后勤服務人員有關事項公告如下：
一、招考職位及職責：見崗位表(附件1)。
二、報名資格條件
(一)報考人員應具備以下基本條件：
1、遵紀守法、品行端正，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德;
2、身體健康;
3、具有擬聘崗位所需專業技能;
4、報考人員不得報考與招考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親和近姻親關系的職位。
(二)其他說明：
1、招考崗位表所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報考。
2、國有單位正式員工報名，須征得工作單位同意，并出具書面證明。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業單位、機關后勤服務人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機關事業單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名。
4、招考崗位有要求年齡和工作經歷的，時間計算至2016年10月31日。
5、招考崗位所需的資格條件，具體由招考單位負責解釋，聯系人及聯系電話見崗位表(附件1)。
三、報名時間及報名要求
1、報名時間：2016年11月9日至2016年11月10日，每天上午9：00至11：30;下午2：30至5：00。
2、報名地點：見崗位表(附件1)
3、報名要求：下載《鶴山市機關后勤服務人員招考報名登記表》(附件2)一式一份并按要求如實填寫完整，提供兩張一寸免冠彩照，身份證、戶口本、學歷證明等證件的原件和復印件，本人近一個月內的計生證明等。
注：報考者必須在規定時間內向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、準確。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消報考資格。
四、考試方式
根據崗位需要，由招考單位主管部門組成考評組對符合報考條件的考生采取結構化面試方式進行競爭性選拔考試。每名考生考試時間10分鐘，滿分100分，設合格分數線為60分，考試成績于考試結束后當場宣布。
五、考試時間、地點
考試時間定于2016年11月15日，具體開考時間和地點另行通知，請考生留意鶴山市人社局網站(http://www.hsrsj.gov.cn/)公告。
六、體檢
考試成績合格線以上排名第一的考生進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作由各單位負責組織到縣級或以上的綜合醫院進行。體檢不合格的，按考試成績從高到低依次遞補人選，體檢合格方可確定為考察對象。體檢費用由考生自行負責。
七、考察
對體檢合格者進行考察，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。如發現提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內不得參加鶴山市組織的機關后勤服務人員考試、事業單位招聘考試。
八、公示
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在鶴山市人力資源和社會保障局網站上公示7天。
九、聘用及待遇
擬聘用人員經公示無異議的，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，每個聘期為三年。首次簽訂聘用合同實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿后合格，繼續聘用，試用期滿不合格的，解除聘用合同，試用期包括在聘用期內。受聘期間工資、福利等待遇按《鶴山市機關后勤服務人員管理辦法》的有關規定執行:
1、擬聘用的機關后勤服務人員，由市人力資源和社會保障局核定工資數額。
2、機關后勤服務人員工資實行聘期薪酬制度，第一個聘期月薪1600元，第二個聘期月薪1800元，第三個聘期起月薪統一按2000元執行。擁有大專學歷或初級技術職稱的月薪在此基礎上增加50元;擁有本科以上(含本科)學歷或中級以上(含中級)技術職稱的月薪增加100元。年度考核被評為“優秀”等次的，當年月薪可提高100元，年度考核結束后一次性補發。
3、機關后勤服務人員依法享受國家法定的節假日和機關事業單位帶薪休假制度。
4、機關后勤服務人員按企業標準依法參加我市職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和城鎮職工基本醫療保險，享受相應的社會保險待遇。
5、用人單位與機關后勤服務人員依法繳存住房公積金。繳存基數為基本工資，繳存比例為單位、個人各5%。
6、機關后勤服務人員除享受上述規定的工資福利待遇外，不再享受公務員的其他福利待遇。
鶴山市人力資源和社會保障局
2016年11月3日
附件:
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
