2016年江蘇省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘面試問(wèn)題
1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由八市人社局各自研究劃定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，個(gè)別崗位達(dá)不到1:3比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。請(qǐng)相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2、八市人社局各自負(fù)責(zé)通知參加面試人員，并在面試開(kāi)始前對(duì)考生身份證、江蘇省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過(guò)的考生，取消其面試資格。
3、面試由八市人社局各自組織實(shí)施，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
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