根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心2016年擬面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心，系秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位，單位經(jīng)費(fèi)形式為財政基本保證經(jīng)費(fèi)。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全市食品藥品檢驗(yàn)工作，承擔(dān)上級下達(dá)的評價性和監(jiān)督性抽檢的檢驗(yàn)工作;負(fù)責(zé)全市食品藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核、食品藥品質(zhì)量仲裁等相關(guān)技術(shù)服務(wù);指導(dǎo)本轄區(qū)食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的檢驗(yàn)技術(shù)工作，協(xié)助解決檢驗(yàn)技術(shù)疑難問題。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取選聘方式。按照制定方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.碩士研究生35周歲及以下(1980年11月9日以后出生);博士研究生40周歲及以下(1975年11月9日以后出生);
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位具體條件
秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。 具體崗位條件詳見《秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
其中招聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)歷是指從事藥品、食品檢驗(yàn)的相關(guān)工作經(jīng)歷，截止時間為2016年11月9日，計算方法為：從2016年11月9日算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(三)不在招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人;
2、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
(四)不得應(yīng)聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
2016年11月9日-11月15日，在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查。
1.本次招聘采取電子郵箱方式報名
(1)報名時間：2016年11月12日8：30 –11月16日17：30。
(2)報名電子郵箱：qhdscjrsk@163.com
(3)報名咨詢電話：0335-3224078(秦皇島市食品和市場監(jiān)管局人事科)
2.報名要求
(1)每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料影印件或彩色掃描件。其中:國外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)應(yīng)聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將報名材料影印件或彩色掃描件發(fā)送到qhdscjrsk@163.com郵箱，收到回復(fù)郵件表示投送成功。電子簡歷文件名和郵件主題名字段格式為“姓名-學(xué)歷-崗位代碼”，電子簡歷上須貼有近期彩色免冠照片。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(3)資格審查：收到報名郵件后，市食品和市場監(jiān)督管理局嚴(yán)格按公開招聘條件及要求對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果24小時內(nèi)采用電話和郵件兩種方式通知本人。
(二)面試
1.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、溝通交流能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)水平等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)場公布，并于當(dāng)天在面試現(xiàn)場及秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上發(fā)布。
3、資格復(fù)審：面試前一天，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件，3張近期同底1寸免冠照片。經(jīng)資格復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。通過資格復(fù)審人員，當(dāng)場發(fā)放《面試通知單》。《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、時間安排及有關(guān)要求。
(三)體檢、考察
根據(jù)考生面試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。末位出現(xiàn)并列時以加試形式確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由市食品和市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.heqhd.lss.gov.cn)和秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(www.qhdfda.gov.cn)，面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布資格復(fù)審時間和地點(diǎn)、面試時間和地點(diǎn)、面試成績、體檢人員名單、考察人員名單等信息。請考生注意查看。
附件：
1.《秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心2016年公開招聘工作人員崗位信息表》
2. 《秦皇島市食品藥品檢驗(yàn)中心2016年公開招聘工作人員報名表》
秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局
2016年11月9日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試