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2016年珠海市總工會招聘工會專干招聘簡章
來源:珠海人力資源網 閱讀:1171 次 日期:2016-11-10 15:39:26
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因我市工會專干部分崗位出現空缺,根據有關規定,市總工會面向社會公開招聘一批工會專干。

一、崗位基本情況

本次招聘工會專干8人。其中:

(一)金灣區總工會1名,工作地點:金灣區(職位代碼01);

(二)斗門區總工會1名,工作地點:斗門區(職位代碼02);

(三)珠海保稅區工委會1名,工作地點:珠海保稅區(職位代碼:03)

(四)萬山海洋開發試驗區工委會2名,工作地點分別為萬山區桂山鎮(職位代碼04)、萬山區萬山鎮(職位代碼05);

(五)市衛生工會2名,工作地點:市衛生和計劃生育局(職位代碼06、07);

(六)市總工會組織部1名,工作地點:市總工會(職位代碼08)。

二、工會專干崗位性質和職責

工會專干是從事工會工作的合同制工作人員,主要職責是:

(一)熟悉和掌握所轄區域(或行業)的基層工會基本情況,貫徹上級工會的工作部署;

(二)按照上級工會要求,開展組建工會和發展會員工作,建立和完善所轄區域(或行業)的工會組織檔案;

(三)指導基層工會開展工資集體協商和企業民主管理工作,協調勞動關系,維護職工合法權益;

(四)組織基層工會開展各類職工文化體育活動;

(五)開展困難職工幫扶救助工作,為職工服務;

(六)收集基層工會和職工群眾的意見建議,定期向上級工會報送工作信息,反映情況和問題;

(七)上級工會交辦的其他工作。

三、應聘條件

(一)遵守國家法律,品行端正,熱愛工會工作;

(二)身體健康,勝任崗位職責;

(三)善于做群眾工作,具有一定的組織、管理、協調能力和文字綜合水平;

各崗位具體條件詳見附表。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查。報名時間:自招聘簡章發布之日起至2016年11月18日(工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)。報名地點:珠海市香洲康寧路113號8樓市總工會組織部。請報考者到市總工會網站(www.zhgh.org.cn)下載報名表格并以打印方式填報、簽名,持本人身份證、戶口簿、畢業證書、近期同底1寸免冠彩色照片3張及其他需要提供的證明材料(交復印件,原件備查)到指定報名點報名。每名報考者只能選擇一個職位代碼報考。不符合條件的報考申請不予受理。報考者對所提交信息的真實性負責,如填報虛假信息的,一經查實,取消報名和錄用資格。

(二)筆試。通過資格審查的人員參加筆試。報名人數不足2人的崗位不予開考。

筆試內容為:

1、工會工作和勞動關系領域的相關法律法規、工會業務知識;

2、時政知識;

3、申論。本次筆試不指定任何輔導教材或資料。筆試具體時間、地點另行通知考生。每個崗位筆試得分前3名且高于60分(含60分)者入圍面試環節。

(三)面試。市總工會在工會專干面試考官庫中隨機抽取考官庫成員擔任面試考官。面試具體時間、地點另行通知入圍考生。

(四)確定初步人選。考試總成績按筆試、面試成績各占50%計算。每個崗位總成績排名第一且面試成績高于60分(含)者確定為初步人選。總成績相同時,有從事過專職工會工作經歷者(需提供任職文件或相關單位出具的加蓋公章的證明)優先確定為初步人選;如總成績相同且均無工會專職工作經歷,以筆試成績高者為初步人選;如總成績、筆試、面試成績均相同,則加試一場面試,按加試面試成績計算總成績。

如某崗位沒有符合錄用條件的人員,根據其他崗位考生總成績,在考生自愿的前提下,市總工會可以進行調劑。

(五)體檢。由市總工會在全市三甲醫院隨機確定體檢醫院,組織初步人選體檢。體檢費用由市總工會承擔。體檢參考公務員錄用條件,出現不符合錄用情況的,按總成績排名依次遞補。

(六)考察。由市總工會對初步人選進行考察,主要考察考生政治思想狀況、過往表現,核實工作履歷。發現個人信息、履歷造假的,取消錄用資格,按總成績排名依次遞補。

(七)公示。體檢和考察結果不影響錄用的,在市總工會網站上公示擬錄用人員名單。出現投訴并經查實確不符合錄用條件的,取消錄用資格,按總成績排名依次遞補。

(八)確定錄用名單。經公示后,無影響錄用因素的人員,由市總工會研究確定錄用名單。

(九)簽訂勞動合同。確定錄用名單后,由用人單位與錄用人員簽訂勞動合同。

五、待遇

工會專干享受國家規定的法定假期、年休假。工資待遇和人員管理方式因各區、各單位情況不同,有所差別,按各區、各單位同類人員現行標準執行。

六、其他事項

咨詢電話:(0756)2132356。市總工會網址:www.zhgh.org.cn。

珠海市總工會

2016年11月8日

珠海市總工會公開招聘工會專干崗位情況一覽表

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