根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定從我市市屬和三區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編工作人員中公開選聘市社會(huì)信用服務(wù)中心工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位及人數(shù)
選聘市社會(huì)信用服務(wù)中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）工作人員5名（詳見崗位簡章）。
二、選聘范圍
選聘范圍為我市市屬和三區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編工作人員。
三、選聘資格條件
（一）思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較好的文字能力；
（二）年齡為40周歲以下（1976年11月1日以后出生）；
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（四）近兩年年度考核為合格及以上等次；
（五）身體健康；
（六）單位及主管部門同意報(bào)考，且試用期已滿。
有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
（一）尚在試用期內(nèi)的人員；
（二）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（三）處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（四）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
四、選聘的程序和辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年11月17日至2016年11月18日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：00）。報(bào)名地點(diǎn)：市人社局（淮北市相山區(qū)孟山北路45號(hào)）三樓服務(wù)大廳窗口。
2、資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名須個(gè)人自愿、單位及主管部門同意。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、近期正面免冠2寸彩色照片(4張)、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，填寫報(bào)名登記表（登錄淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北市人事考試網(wǎng)下載）。根據(jù)選聘崗位和報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查通過后確定為面試人選。
（二）面試
報(bào)名資格審查合格的考生參加面試，資格審查合格人數(shù)與選聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不小于1.5:1，達(dá)不到比例將予以取消或核減選聘崗位。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考察
根據(jù)面試成績，從高分到低分等額確定考察對(duì)象。如果最后一名考生出現(xiàn)面試成績并列，則一并確定為考察對(duì)象，通過考察的方式擇優(yōu)確定選聘人員。
考察內(nèi)容主要是：全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。如考察對(duì)象所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合選聘崗位工作要求的，則取消其選聘資格。因考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額，在面試入圍人選中，按成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示及辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察情況，擬聘人選進(jìn)行公示，公示期7天。對(duì)公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、入編、定崗、聘用等相關(guān)手續(xù)。
政策咨詢電話：
3198926市人社局事業(yè)單位人事管理科
3198657市發(fā)改委（物價(jià)局）人事科
監(jiān)督舉報(bào)電話：3023006
淮北市人力資源和社會(huì)保障局
淮北市發(fā)展和改革委員會(huì)（物價(jià)局）
二0一六年十一月八日
附件：1、淮北市公開選聘市社會(huì)信用服務(wù)中心工作人員崗位簡章
2、淮北市公開選聘市社會(huì)信用服務(wù)中心工作人員報(bào)名表
易賢下載網(wǎng)：淮北市2016年選聘市社會(huì)信用服務(wù)中心工作人員公告
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