為貫徹落實黨的十八大精神和關于注重從基層和生產一線選拔優秀干部要求，建立公開平等、競爭擇優以及德才兼備、以德為先的用人導向，經市林業(園林綠化)局黨組會議研究并報市人力資源和社會保障局同意，決定面向全市公開選調事業單位工作人員到市鳳凰山國家森林公園工作。有關事項如下：
一、選調計劃
本次共計劃選調鳳凰山國家森林公園工作人員3名。詳細見《遵義市鳳凰山國家森林公園2016年面向全市公開選調工作人員職位表》(附件1)
二、選調范圍和條件
(一)選調范圍
遵義市所轄縣(區、市)、鄉(鎮)兩級事業單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。
(二)選調條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;
2.全日制本科及以上文化程度;
3.身體健康，35周歲及以下;
4.在各縣(區、市)、鄉(鎮)工作滿兩年及以上;
5.年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);
6.未受到過黨紀、政紀處分;
7.法律、法規規定的其他條件。
涉及年限要求的均按截止2016年11月1日計算。
(三)具有下列情況之一的，不得報考：
1.尚在試用期內的;
2.按照有關法律、法規、政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.所在單位不同意參加公開選調的;
5.法律、法規規定的其他情形。
三、選調方式和程序
選調工作采取考試與考察相結合的方式，在市人力資源和社會保障局網站及市林業局網站發布選調公告，按照發布公告、報名及資格審核、考試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。
(一)報名及資格初審
1.報名
報名時間為2016年11月16日至11月18日(上午9:00至12:00，下午14:00至17:00)，采取現場報名方式進行，具體地點在遵義市鳳凰山國家森林公園面向全市公開選調工作小組辦公室。報考者如需咨詢選調職位的有關事項，可拔0851-28234796、0851-28687531電話聯系。
報考者只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，視同報考者本人報名。
具體步驟為：報考者下載并如實填寫《遵義市鳳凰山國家森林公園2016年面向全市公開選調工作人員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名表》)一式二份(《報名表》“照片”欄須粘貼好近期免冠紅底照片)，經具有干部管理權限的單位審查同意推薦報考后，在報名期間提交到選調單位。
報考者報名時還需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學歷學位證明原件及復印件;個人干部身份證明材料(如：報到證、分配文件及花名冊、事業單位工作人員聘用審批表等)復印件;近2年年度考核表復印件。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。
2.資格審查。在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場由市鳳凰山國家森林公園面向全市公開選調工作人員工作小組對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，一次性告知報考者。
資格審查貫穿整個選調過程，任何環節一旦發現資格不符者立即取消資格。
報名和資格審查結束后，在市林業局網站上公布各職位報名人數。單個職位報名人數與選調計劃數須達到5：1方進行考試，不足5：1的，取消公開選調計劃。
(二)考試
單個職位報名人數大于30人，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數與選調計劃比例5:1確定面試對象。報名人數小于或等于30人的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。
考試由市鳳凰山國家森林公園公開選調工作人員領導小組制定工作方案，報市人力資源和社會保障局備案，由市鳳凰山國家森林公園公開選調工作人員領導小組在市人力資源和社會保障局的監督和指導下組織實施。
筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
筆試結束后五日內，市鳳凰山國家森林公園面向全市公開選調工作人員工作小組將筆試成績報市人力資源和社會保障局備案，并把筆試成績及是否進入面試環節在市林業局網站公布。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的基本素質及適應選調職位要求的專業水平和能力。成立面試工作組，面試工作組由考官小組和監督小組組成。考官小組由市鳳凰山國家森林公園代表和外聘考官組成，考官數為7人，其中外聘考官不少于3人。監督小組由紀檢監察機構或組織人社部門選派人員組成。
面試結束后5日內，市鳳凰山國家森林公園面向全市公開選調工作人員工作小組將面試成績報市人力資源和社會保障局備案，并把面試成績及是否進入考察環節在市林業局網站公布。
考試時間、地點由另行通知。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績和總成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績計算方法為：
1.進行筆試職位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
2.不進行筆試職位總成績=面試成績
(四)考察
考察工作由市鳳凰山國家森林公園面向全市公開選調工作人員領導小組負責組織實施，在考試結束后15個工作日內完成。
根據總成績從高到低按考察人數與選調計劃數比例3:1確定考察人選，考試成績及名次不帶入考察環節。
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。
考察工作應當成立由3人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(五)確定選調人員
綜合報考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優確定擬選調人員。
(六)體檢
在縣級及以上醫院進行體檢，身體不健康的，取消選調資格。從考察范圍人員中研究決定遞補擬選調人選。
(七)公示及辦理調動
確定擬選調人員后報市人力資源和社會保障局備案，并在市人力資源和社會保障局網站及市林業局網站對擬選調人員進行公示，公示期不少于5個工作日。
公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。
公示環節取消選調資格而空缺的職位，從考察范圍的人員中研究決定遞補擬選調人選，并在市人力資源和社會保障局網站及市林業局網站進行公示。
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，按規定程序和權限報市人力資源和社會保障局備案并辦理調動審批手續，原則上于公示期滿后2周內完成。
四、其他事項
為保證此次公開選調工作順利進行，決定成立遵義市鳳凰山國家森林公園面向全市公開選調工作人員領導小組。
本次公開選調未盡事宜，由遵義市鳳凰山國家森林公園面向全市公開選調工作人員領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0851-28234796/28687531
監督電話：
0851-28662627遵義市人社局
0851-28981607遵義市紀委第三紀工委
遵義市林業局
2016年11月11日
附件：
公眾號
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公考類
招聘類
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