為適應新形勢下街道工作需要，提升街道日常管理和服務水平，充實人才隊伍，經研究，五山街道辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員3名。具體事項如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業(yè)道德。
2.具有良好的身體素質和心理素質，年齡在35周歲以下。
3.工作踏實認真,責任心強，具有良好的溝通協(xié)調、團隊合作、表達分析和寫作能力，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強獨立工作能力。
二、招聘崗位及要求
1.建筑工程類工作人員
工作職責：開展監(jiān)理工作;完成工程量的核定;對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄;按設計圖及相關標準，對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。
崗位要求：全日制本科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)及有1年以上工程監(jiān)理工作經驗者優(yōu)先。精通工程監(jiān)理，工程管理等相關專業(yè)知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī)，了解工程預算相關知識。工作責任心強，能適應加班工作，吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調能力。
2.物業(yè)管理工作人員
工作職責：承擔轄區(qū)內物業(yè)公司管理、業(yè)主委員會成立指導和監(jiān)督、物業(yè)相關文件處理、與國土、建設等職能部門聯(lián)系等工作。
崗位要求：全日制本科及以上學歷，法律學及熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)優(yōu)先，具有較強的文字能力，熟悉機關公文處理、電腦及辦公軟件操作。工作責任心強，能適應加班工作，吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調能力。
3.綜合管理工作人員
工作職責：負責信訪及城管網上投訴的回復，建立臺賬;做好城管巡查車輛的管理;負責城管科文件的收轉，督促各業(yè)務專干按上級文件要求完成工作，及時上報材料。
崗位要求：全日制本科及以上學歷，具有較強的文字能力，熟悉機關公文處理、電腦及辦公軟件操作。工作責任心強，能適應加班工作，吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調能力。
三、用工性質及福利待遇
1.用工性質為合同制聘用人員;
2.建筑工程、物業(yè)管理崗位，試用期兩個月，轉正后稅前工資4500元左右，并享受社會保險和住房公積金等福利待遇;綜合管理崗位，試用期兩個月，轉正后稅前工資4000元左右，并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。試用期間工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行;
3.試用期滿經考核合格的，辦理轉正手續(xù)?？己瞬缓细竦?，解除勞動合同。
四、招聘程序
1.報名：應聘者請?zhí)顚憽段迳浇止_招聘工作人員報名表》(見附件)，并將個人簡歷、居民身份證、學歷學位證書、各類榮譽證書掃描件以電子郵件格式發(fā)至五山街電子郵箱：2975599284@qq.com，或于工作時間(周一至周五8:30-12:00,2:00-5:30)內將上述資料復印件(原件備查)遞交到五山街道辦事處三樓城管科。
報名截止時間：2016年11月25日
2.經審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進行筆試。筆試內容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎知識。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分。
3.面試：通過資格審查和筆試后，按一定比例進入面試。面試采用結構化面試，主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。
4.體檢：根據考試總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進行入職體檢，體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執(zhí)行，費用自理。
5.錄用：體檢合格后辦理錄取試用手續(xù)。
五、注意事項
1.筆試和面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;
2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補;
3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。
五山街城管科負責本次招聘的解釋工作。
聯(lián)系人：李先生、陳小姐
聯(lián)系電話：38676301、85287566
五山街道辦事處
2016年11月11日
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