考試形式：
采取面試考試方式，考試總分100分，合格線60分，考試時間、地點另行通知。
㈢、體檢：按1∶1的比例，組織擬聘人選進行體檢。體檢標準參照人事部、衛生部下發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號文)等有關規定執行。
㈣、考核：體檢合格者確定為考察對象，主要考察考生在?；蛟谠瓎挝桓鞣矫娴谋憩F及遵紀守法、計生、綜治等情況。
㈤、聘用：根據考核和體檢結果，決定擬聘用人選，并按有關規定辦理聘用手續。
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