考試形式采用筆試和面試相結合的方法，筆試、面試均實行百分制計分
1、筆試：公文寫作、新聞寫作等相關內容;
2、面試：語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協調能力、應變和處理問題的實際能力和愛崗敬業精神等;
3、成績計算方法：考試總成績100分，筆試、面試成績各占50%;
4、面試人選確定：參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計劃3 ：1的比例確定面試人選(若入圍最后一名出現成績相同者一并列入);
根據筆試、面試相加總成績，按1 ：1的比例從高分到低分(與最后一名成績相同者一并列入)確定人選(電話通知)進行體檢和考核，由新羅區東城街道辦事處統一組織到指定的醫院體檢(體檢費自付)。若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補，至足額為止。體檢合格后，由新羅區東城街道黨工委、辦事處研究確定。
5、筆試及面試時間、地點另行通知。
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