（一）考試。
考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績按照5:5的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分（分數合成保留兩位）。
1.筆試
筆試滿分為100分，主要測試報名人員的公共基礎知識和專業知識。
筆試具體時間和地點另行通知。
報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
參照安徽省2016年考試錄用公務員招聘收費標準，每人每科40元收取考試費用。
2.面試
面試前，對面試人選進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。
面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。
根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。
參照安徽省2016年考試錄用公務員招聘收費標準，面試按每人70元收取考試費用。
面試采取結構化面試方式進行。具體時間和地點另行通知。
（二）體檢與考察。
體檢、考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序1:1確定（同分者以筆試成績先后確定）。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。
遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關（單位）應當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
（三）決定與錄用。
體檢、考察結束確定遴選人員后，經市公務員主管部門同意后，在 “淮上區政府網”進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報市公務員主管部門同意后，辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。
咨詢電話：0552-2829530
監督舉報電話： 0552-2829049
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