萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘10名勞務(wù)人員，采取勞務(wù)派遣的方式派遣到萊州市人民檢察院從事檢察輔助工作（司法協(xié)警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退伍軍人放寬到高中學(xué)歷。
3、男性，年齡18周歲到27周歲（1984年5月1日至1994年4月30日之間出生，退伍軍人放寬到1982年5月1日及以后出生）。
4、身體健康，無色盲、無口吃、無紋身，反應(yīng)機(jī)敏，身高1.70米以上。
5、具備從事檢察輔助崗位工作的基本知識(shí)和技能。
6、系萊州生源（在校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）或具有萊州市常住戶口。
曾受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員不得報(bào)考應(yīng)聘。
二、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查。符合招聘條件的人員，可到萊州市勞動(dòng)就業(yè)辦公室（文化東路695號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2012年4月20日至4月22日（上午8：30至11：50，下午2：00至5：20）。
報(bào)名時(shí)，需提交本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校開具的學(xué)歷證明）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn網(wǎng)上學(xué)歷查詢認(rèn)證材料、退伍軍人證明材料、戶口本或戶籍證明、機(jī)動(dòng)車駕駛證的原件及復(fù)印件1份，近期同底1寸彩色免冠照片3張，填寫《應(yīng)聘人員信息表》，繳納體能測(cè)試考務(wù)費(fèi)40元。特困家庭、農(nóng)村特困大學(xué)生應(yīng)聘人員免收考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)需攜帶有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。
應(yīng)聘資格審查貫穿招聘全過程，初審合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證。
（二）體能測(cè)試。參加體能測(cè)試人員持《準(zhǔn)考證》和身份證參加測(cè)試。體能測(cè)試課目包括立定跳遠(yuǎn)、1000米跑兩項(xiàng)（各項(xiàng)分別按成績(jī)高低排序依次計(jì)1、2、3、4、5分……）。測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)試結(jié)果。
（三）面試。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)排序（按兩單項(xiàng)成績(jī)排序之和計(jì)），成績(jī)相同者按1000米成績(jī)排序，以1：2的比例，當(dāng)場(chǎng)確定并公布進(jìn)入面試范圍人員名單。參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
（四）確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。按面試成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（面試成績(jī)相同的，按體能成績(jī)、是否具有機(jī)動(dòng)車駕駛證依次確定），并對(duì)進(jìn)入體檢考察范圍人選的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格出現(xiàn)的空缺，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)進(jìn)入體檢考察范圍的人選名單在萊州人事人才網(wǎng)公布。
（五）體檢。體檢參照招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員不予招聘。因體檢不合格造成的人員空缺，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
（六）考察。對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法等方面的考察政審。因考察不合格造成的人員空缺，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。考察合格的擬錄用人員，在萊州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
（七）聘用。經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響招聘的人選，由市勞服人力資源開發(fā)有限公司與本人簽定三年定期勞動(dòng)合同，期滿終止合同。合同期間，采取勞務(wù)派遣的方式派遣到市檢察院，由市檢察院安排具體的工作崗位，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
本次招錄人員試用期三個(gè)月，試用期間經(jīng)考核不符合招聘條件或合同期內(nèi)出現(xiàn)不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度等情況被退回的，市勞服人力資源開發(fā)有限公司與本人解除勞動(dòng)合同。
三、招錄人員待遇
合同期內(nèi)，為被聘用人員在市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。試用期內(nèi)月工資為1240元（含個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），試用期滿后月工資為1400元（含個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）。
招聘工作辦公室聯(lián)系電話：3012620，2285787
未盡事宜由萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司
二〇一二年四月十二日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試