因11月10日-14日部分崗位報名不足招聘要求，現再次發布公告，將有關事項告知如下：
一、招聘人數
共招聘編外用工人員2名。其中船閘(節制閘)1名，邵岙水庫1名。
二、招聘范圍及對象
(一)范圍
具有慈溪戶籍(含杭州灣新區)的人員(以2016年11月16日的戶口所在地為準)。
(二)對象
1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪和其他不良記錄;
2、工作責任心強，能吃苦耐勞，安心本職工作;
3、身體健康。
三、招聘崗位及條件
崗位一：船閘(節制閘)管理，1名。
1、男性;
2、高中(職高)及以上學歷;
3、年齡40周歲以下(1976年11月16日以后出生);
4、由于工作地點多為靠近北部海邊，建議居住地就近人員報考。
崗位二：邵岙水庫管理所專業技術崗位，1名。
1、大專及以上學歷，水利、土建、市政相關專業;
2、年齡在35周歲以下(1981年11月16日以后出生)。
四、招聘辦法和程序
(一)報名
1、報名時間：11月23日-24日兩個工作日，上午9：00-11：00，下午1：30-4：30。采取現場報名形式，逾期不再受理報名。
2、報名地點：崗位一到西河區報名，崗位二到邵岙水庫報名。
西河區：周巷鎮興業南路56弄5號，聯系電話：18768554833、58967518
邵岙水庫：匡堰鎮乾炳村，聯系電話：63539497、63539807
3、所需材料：報名時請隨帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等材料的原件及復印件、填寫完整的報名表、近期2寸免冠彩色照片1張。
4、報名合格人數不足職位指標數3倍，則取消該崗位的招聘計劃。
(二)考試
崗位一進行技能測試，主要測試啟閉機操作維護保養等相關技能。滿分100分，不足60分者直接淘汰。若出現成績并列則增加客觀題測試后得分者優先。
崗位二進行筆試和面試相結合的方法。筆試主要測試綜合基礎知識和寫作，內容包括政治、經濟、法律、人文科技、公共管理、行政管理和水利、機電相關知識等和寫作，滿分100分。根據筆試成績從高到低各招聘崗位專業的前3名成績者入圍面試，不足3名按實際參考人數確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等，滿分100分，不足60分者淘汰。筆試成績的40%和面試成績的60%合成總成績。若總成績并列則以筆試成績高者優先，如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者優先。
(三)體檢
根據招聘指標，按考試總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。因放棄體檢或體檢未通過的，依次遞補。
(四)考察
在體檢合格人員中，對體檢合格人員進行考察，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況。考察標準參照公務員錄用考察有關規定。考察分合格和不合格。因放棄考察或考察不合格，依次遞補。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示7天后無異議的，按規定辦理聘用手續。
考試、體檢等具體時間安排另行電話通知，或請關注慈溪市水利局網站http://slj.cixi.gov.cn的相關信息公告。
五、其他事項
(一)聘用人員實行勞動合同制管理，試用期6個月，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。
(二)聘用人員的工資報酬和社會保障按我市事業單位編外用工有關規定執行。
(三)被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。
市水利局
2016年11月16日
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