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招聘單位: 后勤集團

崗位類別: 管理職員崗

招聘崗位: 幼兒教師崗

需求人數: 1

學歷學位要求: 全日制碩士及以上

專業要求: 學前教育等幼兒教育專業

學校基本條件:

1.2017年度海內外知名大學優秀應屆畢業生，培養方式為全日制統招統分，具有碩士研究生及以上學歷學位;

2.碩士畢業生27周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，博士畢業生及博士后32周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

3.大學英語六級成績425分以上(含)，英語口語水平良好，對海外知名大學的碩士及以上學歷人選不做大學英語六級成績要求，以雅思、托福等英語水平證明材料替代;熟練使用各種計算機辦公軟件，具有較強的公文寫作能力;

4.身心健康;

5.熱愛高校教育管理事業，具有高度的責任心和服務奉獻意識，具有較強的執行力、組織協調能力、表達溝通能力和團隊合作精神;

6.滿足具體用人單位所招聘崗位規定的其他任職要求。

其他要求:

1.熱愛幼兒教育事業，具有良好的政治思想素質，愛崗敬業，樂于合作;

2.持有教師資格證書;

3.具有較強的計算機操作能力和較好的寫作基礎。

崗位職責:

1.協助業務園長制定幼教中心教育教學研究工作計劃;

2.積極配合幼教中心的課題、教研督導工作，按照幼教中心要求撰寫課題研究報告;

3.在中心的引領下，有計劃、有目的組織開展園本培訓及教師繼續教育培訓，培養青年教師，撰寫工作總結;

4.根據幼兒年齡特點制定班級教學活動計劃，組織開展教育教學活動，完成日常教學工作;

5.根據教育內容，創造適宜幼兒發展的教育環境;

6.負責管理幼兒安全，創設安全適宜的班級環境，確保良好的幼兒活動秩序;

7.參加業務學習和幼兒教育研究活動，不斷提高教育及研究能力;

8.與家長保持聯系，了解幼兒家庭的教育環境，共同配合完成教育任務;

9.定期向教學副園長、園長匯報教學工作，接受其檢查和指導。

薪酬待遇: 本次招聘崗位為全員合同聘用制A系列(事業編制)崗位，除事業單位工作人員標準工資之外，我校為新入校人員提供了具有行業競爭力的薪酬待遇，管理職員崗位接收的具有博士學歷學位應屆畢業生、出站博士后享受一次性青年教職工津貼5萬元，具有碩士學歷學位的應屆畢業生享受一次性青年教職工津貼3萬元。

起始日期: 2016-11-14

截止日期: 2016-11-28

崗位詳情請參考：http://rszhaopin.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_posDesc=link&major=%C8%AB%C8%D5%D6%C6%CB%B6%CA%BF%BC%B0%D2%D4%C9%CF&posID=&z0301=~31~30~33~30~31~34~32~37&posName=^5e7c^513f^6559^5e08^5c97&unitName=%B1%B1%BE%A9%C0%ED%B9%A4%B4%F3%D1%A7/%BA%F3%C7%DA%A1%A2%B2%FA%D2%B5%BC%B0%C6%E4%CB%FB%B2%BF%C3%C5%A1%A2%BB%FA%B9%B9/%BA%F3%C7%DA%BC%AF%CD%C5&returnType=1&selunitcode=0410