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因工作需要，經研究，決定公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調名額及崗位

選調名額15名，具體崗位詳見《宜賓市南溪區2012年公開選調機關事業單位工作人員崗位表》。

二、選調范圍及條件

機關事業單位中，試用期滿具有公務員、參照公務員管理單位的人員和全額撥款的事業單位人員身份的在編在職人員，并需符合以下條件：

（一）報考條件

1、政治堅定、品德優良、遵紀守法、廉潔勤政。

2、符合《宜賓市南溪區2012年公開選調機關事業單位工作人員崗位表》中所要求的具體條件。

3、報考者的年齡、工作年限計算，一律以報名截止當日為計算截止時間。報考者的年齡一律按周歲計算。

（二）有以下條件之一者不能報考

1、按照《中華人民共和國公務員法》第十一章“交流與回避”的相關規定應該回避的人員。

2、因違法違紀受到黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在立案審查的人員。

三、選調程序

（一）報名及資格審查

報名采取現場報名的方式進行。

1、報名時間：2012年4月23日至4月24日。

2、報名地點：宜賓市南溪區人才交流開發服務中心（宜賓市南溪區政務中心二樓）。

3、報名所需資料：本人身份證、畢業證、所在單位及主管部門出具的同意報考證明、崗位要求的其他相關材料原件和復印件、《宜賓市南溪區2012年公開選調機關事業單位工作人員報名表》、1寸個人近期免冠彩照2張。

4、資格審查：報名者具備上述相關手續后，在規定時間內到報名點報名，并如實準確填寫《宜賓市南溪區2012年公開選調機關事業單位工作人員報名表》。報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或選用的，取消報考者的報名或選用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

5、報名繳費：此次考試免收考務費。

6、開考比例：所有崗位要求考生人數與崗位名額比例要達到2:1，若達不到2:1報考比例的，劃定合格分數線，成績合格分數線為70分，低于合格分數線的調減崗位選調名額。

（二）考試方式：面試。

1、面試采取結構化面試的方式進行，面試成績按100分計，按四舍五入方式保留至小數點后2位。

2、報名者經資格審查合格后，憑本人居民身份證于2012年4月26日到報名點領取面試通知單。

（三）考核

1、根據面試成績高低依次等額確定各崗位的考核對象。

2、若進入考核人員成績有相同的，一并進入考核，加試與崗位相關的專業知識，最終確定選調人員。

3、考核不合格的，可根據面試成績高低依次遞補。

4、考核主要審查報考者是否符合報考條件，審查報考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規和政策要求，審查個人工作能力、工作態度等。

（五）公示

擬選用人員在宜賓市三江人才網、宜賓市南溪區人才交流開發服務中心和宜賓市南溪區黨政網上進行公示，公示內容包括擬選調人員成績、選調單位和舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

（六）辦理調動手續

考核合格者辦理正式調動手續。所有選調人員必須在規定的時間到崗并完善相關調動手續，對不能按期辦理完調動手續的，取消選用資格。

四、紀律與監督

本次考試嚴格按有關規定執行，嚴格執行組織人事工作紀律，對違反規定、弄虛作假的人，經發現，立即取消選調資格，并追究有關人員責任。

五、本公告未盡事宜，由宜賓市南溪區人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系電話：0831—3322777、3333346。

附件一：宜賓市南溪區2012年公開選調機關事業單位工作人員崗位表

附件二：宜賓市南溪區2012年公開選調機關事業單位工作人員報名表

二〇一二年四月十二日

宜賓市南溪區2012年公開選調機關事業單位工作人員報名表

《宜賓市南溪區2012年公開選調機關事業單位工作人員報名表》來源于宜賓人才網，最近更新：4月13號。

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