一、招聘對象、招聘崗位、招聘人數(shù)和報考條件
（一）招聘對象：符合崗位資格條件要求的普通高校畢業(yè)生（含2012年應屆畢業(yè)生）。其中，2012年普通高校應屆畢業(yè)生必須于畢業(yè)時取得崗位要求的畢業(yè)證等相關證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在面試資格審查前取得崗位要求的普通高等學校畢業(yè)證書等相關證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
定向公招崗位面向在新津縣服務期滿且考核合格的大學生志愿者。
（二）本次公開招聘崗位、人數(shù)和報考條件見附件（《新津縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。
（三）報考者應同時具備以下條件：具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；身體健康。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、報名方式和時間
（一）報名方式：本次考試采取網(wǎng)上報名方式（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn），不設現(xiàn)場報名。
（二）報名時間:2012年4月18日至2012年5月2日。
三、報名程序
（一）網(wǎng)上注冊。考生按網(wǎng)絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的考生可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對考生所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審核，并在考生報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，報考者需按要求重新上傳。
（二）填報職位。照片審查合格的考生，在網(wǎng)上選擇報考職位后，如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對，準確無誤后提交。報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位報考人員限報一個崗位。
（三）資格初審。本次考試由新津縣人社局牽頭負責進行網(wǎng)上資格初審。考生提交《應聘資格審查表》后，應及時登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審核貫穿招聘全過程，報名時報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
（四）報名繳費。
1、繳費方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費方式，不設現(xiàn)場繳費。
2、收費標準：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費50元/科，2科共繳費100元。
3、截止時間：2012年5月4日23:59。繳費完成即視作報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。
（五）打印準考證：報名成功的考生于2012年5月15日至18日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡提示打印準考證。不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、考試方式
考試采用筆試加面試方式進行。筆試成績（含加分）和面試成績以5：5的比例計入總成績（百分制）。
（一）筆試
1、筆試科目分類設置：A類為公共行業(yè)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；B類為教育教學類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育基礎知識》；C類為衛(wèi)生醫(yī)務類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎知識》。
筆試成績按照兩科成績各占50%計算，滿分為100分。
2、筆試時間：2012年5月19日（星期六）（具體時間、地點見《準考證》）。
3、開考比例：報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。未達上述比例的，由縣主考機關適當降低比例或調(diào)整招聘崗位。其取消或調(diào)整情況，于2012年5月7日在成都新津人才網(wǎng)（www.cdxjrc.com）公布。已繳費但招聘職位被取消的考生，可于2012年5月9日17點前憑本人身份證到成都人事考試中心辦理退費，逾期不再受理。
4、政策加分
（1）加分條件：在成都市服務期滿且考核合格的西部計劃志愿者，和服務期滿且考核合格的成都市服務基層計劃大學生志愿者（報考新津縣定向公招崗位的考生除外），根據(jù)成人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定，在成都市服務的大學生志愿者應聘我縣事業(yè)單位時，服務期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過8分。
（2）申報方式：符合加分條件的考生，提供所在區(qū)（市）縣團委或人社局出具并蓋鮮章的證明材料（內(nèi)容包括確為志愿者、身份證號、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期年限、服務期已滿、考核合格）。待報名成功后在2012年5月18日12：00前交新津縣人力資源服務中心（新津縣瑞通路146號底樓，電話：82555577、82556732）辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。
5、成績公布：筆試成績于2012年5月31日前通過成都新津人才網(wǎng)公布。
6、查分申請：對筆試成績有疑問的考生，可于筆試成績公布之日起兩日內(nèi)持本人身份證、準考證向新津縣人力資源和社會保障局申請查分。
（二）資格復審
1、復審通知：資格復審人員名單根據(jù)面試開考比例（面試考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2：1），按筆試成績由高分到低分依次確定。復審名單、時間及地點將在成都新津人才網(wǎng)公布。
2、復審方式：資格復審時須提供本人《準考證》、身份證及《應聘資格審查表》，并交驗應聘條件規(guī)定的相關證件、證明材料原件和復印件。資格復審合格者領取《面試通知書》，并繳納面試考務費80元。
3、復審要求：資格復審時，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加資格復審。
（三）面試
1、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2、面試成績滿分為100分。
3、教育、衛(wèi)生事業(yè)單位面試采用1+X方式，除公共部分面試內(nèi)容外，加試專業(yè)面試內(nèi)容。
（四）凡考試總成績低于60分者，不予聘用。
五、體檢及考核
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序，如總成績和面試成績相同，按筆試科目職業(yè)能力傾向測驗成績排序）。
（一）體檢、考核由新津縣主考機關和招聘單位主管部門組織。
（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（四）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因?qū)е聼o法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。
六、公示
對體檢和考核合格的擬聘人員通過新津人才網(wǎng)公示，公示期7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
七、聘用及報到
（一）擬聘人員按國家有關規(guī)定及時辦理接收（調(diào)動）聘用及人事代理等手續(xù)。
（二）擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（三）公開招聘的工作人員自聘用之日起，5年內(nèi)不得申請調(diào)動。
（四）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
九、咨詢和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（舉報電話：新津縣監(jiān)察局028-69704444）。
咨詢電話：028-82555577、82556732（新津縣人力資源服務中心）
028-82511600（新津縣教育局人事科）
028-86356095（新津縣衛(wèi)生局政工科）
查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）
成都新津人才網(wǎng)（www.cdxjrc.com）
《新津縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位表》
新津縣人力資源和社會保障局
新津縣教育局
新津縣衛(wèi)生局
二0一二年四月十三日
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