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一、分行簡介

湛江分行成立于2012年初，是招商銀行廣州分行在湛江地區下設的二級分行。招商銀行廣州分行成立于1994年6月21日，是招商銀行在華南地區設立的第一家分行，截至到2011年末，分行已擁有營業網點43家，財富管理中心3家，私人銀行中心1家，全行員工1600多名，總資產突破1000億元。

18年來，廣州分行恪守“服務、創新、穩健”的核心價值觀，始終堅持“效益、質量、規模協調發展”的指導思想和“因勢而變，因您而變”的經營理念，倡導和培育富有特色的服務文化、管理文化和風險文化氛圍，銳意進取，開拓創新，為社會各界提供高效、優質的金融服務，在廣州地區樹立了良好的社會形象，在金融同業中贏得了良好的口碑。2008年，榮獲了廣東省人民政府頒發的“廣東省金融創新獎一等獎”。

18年來，招商銀行廣州分行不斷強化服務理念，隨著“一卡通”、“一網通”、“電話銀行”、“金葵花理財”、“財富帳戶”、“隨借隨還”、“伙伴一生金融計劃”、“點金理財”等一系列產品和服務品牌的推廣，在廣州地區贏得了廣大客戶和社會各界的廣泛贊譽，逐步確立了科技領先、服務優質的社會形象。

面對經濟金融全球化帶來的機遇與挑戰，招商銀行廣州分行以“力創股市藍籌、打造百年招銀”為目標，進一步加快發展，強化管理，深化結構調整，推進戰略轉型，提升服務水平，不斷增強核心競爭力，繼續把自身建設成為理念先進、經營穩健、管理嚴格、內控嚴密、服務優質、產品領先、業績一流的現代商業銀行，為社會各界及廣大客戶提供優質先進的金融產品和高效便捷的金融服務，為廣州地區經濟持續快速發展做出更大的貢獻。

展望未來，廣州分行將攜手湛江地區經濟，為湛江地區的經濟發展提供優質、高效、便捷的金融服務，與湛江地區共同發展。

秉承“文化育人、事業留人、制度選人”的理念，廣州分行一直為廣大金融優秀人才的發展成長創造良好環境，為招商銀行系統培養了大批優秀的管理骨干和業務骨干。我們期待富有青春與激情的您，加入年輕而卓越的團隊。

二、招聘職位及要求

1、分行副行長/分行行長助理

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡40周歲以下；

（2）大學本科及以上學歷，金融、保險、經濟學、市場營銷、稅務等相關專業背景，知識面廣；

（3）五年以上銀行中高層銀行管理或市場拓展經驗，業績突出，管理能力強；

（4）對微觀、宏觀經濟有較好的分析判斷能力，洞察能力強；

（5）熟悉銀行產品和服務，熟悉經濟、金融的法律、法規，風險意識強；

（6）熟悉湛江地區市場，具有較好的社會關系和客戶資源，業務拓展能力強；

（7）具備較強的溝通協調、組織策劃推動能力，抗壓能力強；

（8）具有較強的創新意識和工作激情，口頭、文字表達能力強。

2、支行公司銀行部負責人

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下；

（2）大學本科及以上學歷，有較好的財務基礎，學習能力強；

（3）熟悉銀行業務、產品和服務，熟悉湛江地區市場，開拓能力強；

（4）具備較強的團隊意識，較好的分析判斷能力和風險控制能力，擅長溝通協調和帶團隊；

（5）五年以上金融等相關市場拓展業務工作經歷，三年以上銀行市場拓展從業經驗，業績突出；

（6）具有國有銀行同類工作經歷者或有湛江地區銀行同類工作經歷者優先考慮。

3、公司客戶經理崗

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下；

（2）大學本科及以上學歷；

（3）具備一定的銀行業務和財務基本知識，熟悉湛江市場，有較強的市場開拓能力和信息分析能力；

（4）具有較強的語言表達、溝通及人際交往能力；

（5）兩年以上金融等相關市場拓展業務工作經歷，業績優秀；

（6）具有國有銀行同類工作經歷者或有湛江地區銀行同類工作經歷者優先考慮。

4、支行零售銀行部負責人

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下；

（2）大學本科及以上學歷；

（3）熟悉湛江市場，有較強的服務意識、市場開拓能力和信息分析能力；

（4）具有較強的的營銷組織管理、團隊管理能力、溝通及人際交往能力；

（5）五年以上金融等相關市場拓展業務工作經歷，三年以上銀行市場拓展從業經驗，業績優秀；

（6）具有國有銀行同類工作經歷者或有湛江地區銀行同類工作經歷者優先考慮。

5、貴賓理財經理崗

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下；

（2）金融、經濟類學科背景，大學本科及以上學歷；

（3）二年以上金融工作經歷，有較強的文字表達能力；

（4）熟悉國內理財產品，能為客戶提供專業的投資建議，有較強的市場開拓能力和組織協調能力；

（5）擁有AFP、CFP、CFA等資格認證，具有國內外銀行個人理財業務工作經驗者優先。

6、信貸管理崗

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下；

（2）大學本科以上學歷，具有良好的溝通、協調和解決問題的能力；

（3）熟悉銀行基本業務，了解宏觀經濟、產業政策和行業發展特點；

（4）掌握經濟、金融、法律以及企業財務等方面的知識，掌握信貸政策和信貸規章制度,分析問題全面，判斷能力較強；

（5）具有高度的責任心和原則性，善于獨立思考，敢于表達自己的意見；

（6）五年以上商業銀行專業審貸工作經驗，有國有銀行省市分行信貸管理經歷者及中小企業信貸管理經歷者優先考慮。

7、會計主管崗

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下；

（2）性格樂觀開朗，具有吃苦耐勞、奮發向上的精神；

（3）大學本科及以上學歷；

（4）5年以上銀行會計工作經驗，其中2年以上會計主管或分行級會計結算管理經驗；

（5）熟悉國家經濟、金融、財務會計等方面的政策法規、財務會計制度和管理規定，熟悉商業銀行財務會計核算體系和管理體制；

（6）具有良好的組織管理和協調能力，具有良好的語言表達和文字綜合能力。

8、儲蓄主管崗

（1）身體健康，相貌端莊，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下；

（2）性格樂觀開朗，具有吃苦耐勞、奮發向上的精神；

（3）本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

（4）5年以上銀行會計工作經驗，其中有2年以上管理經驗；  

（5）熟悉零售銀行業務流程、產品及銀行相關制度、操作流程和外匯政策，風險意識強；  

（6）具有良好的組織管理和協調能力，具有良好的語言表達和文字綜合能力。

9、會計柜員崗、儲蓄柜員崗

（1）身體健康，相貌端莊，品行端正，無不良記錄，年齡25周歲以下；

（2）性格樂觀開朗，具有吃苦耐勞、奮發向上的精神

（3）專科及以上學歷；

（4）具備一定的金融或財務基本知識；

（5）具有較強的語言表達、溝通及人際交往能力；

（6）具有銀行同業工作經歷者、有金融機構同類工作經歷者或湛江本地人優先考慮。

10、財務管理崗

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下；

（2）本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

（3）具備一定的金融或財務基本知識，銀行財務管理崗位兩年以上工作經歷；

（4）具有較強的語言表達、溝通及人際交往能力；

（5）具備較強的責任心和團隊精神、較好的文字表達和分析歸納能力；

（6）具有國際注冊內部審計師（CIA）、中國注冊會計師（CPA）資格者優先考慮。

11、信息技術管理崗

（1）男性，身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡30周歲以下；

（2）計算機相關專業全日制大學本科及以上學歷；

（3）二年以上計算機機房管理、系統管理、網絡管理、系統運行維護工作經驗，熟悉思科網絡設備及主流防火墻產品，熟悉Windows服務器管理，獲得專業認證證書者優先；

（4）具有高度的責任心，工作積極主動，能吃苦耐勞，有獨立分析問題和解決問題的能力；

（5）具有國有銀行同類工作經歷者或有湛江地區銀行同類工作經歷者優先，湛江本地人優先。

三、招聘流程及時間

信息發布 → 簡歷收集 → 筆試、面試（2012年4月中旬） → 審核 → 錄用

注：相關招聘事宜均以招商銀行95555短信平臺發出的通知為準。

四、應聘方式

請登錄“招商銀行一網通”→“人才招聘”→“社會招聘”→“職位搜索”（輸入職位關鍵字：湛江）→按意向崗位投遞簡歷。

招商銀行湛江分行在職人員應聘登記表-易賢網下載

招商銀行湛江分行在職人員應聘登記表-招商銀行網下載后，為.doc的文件，打開即是“招商銀行湛江分行在職人員應聘登記表”，易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓縮后可以得到“招商銀行湛江分行在職人員應聘登記表.doc”的文件，“招商銀行湛江分行在職人員應聘登記表.doc”文件使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

招商銀行湛江分行2012年應屆畢業生應聘登記表-易賢網下載

招商銀行湛江分行2012年應屆畢業生應聘登記表-招商銀行網下載后，為.doc的文件，打開即是“招商銀行湛江分行2012年應屆畢業生應聘登記表”，易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓縮后可以得到“招商銀行湛江分行2012年應屆畢業生應聘登記表.doc”的文件，“招商銀行湛江分行2012年應屆畢業生應聘登記表.doc”文件使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。