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按照縣委、縣政府《關于行政事業單位進人一律公開招考的意見》，經縣委、縣政府同意，結合我縣實際，決定面向全縣公開選調（聘）部分機關事業單位工作人員，特制定本公告。

一、選調（聘）崗位、名額及條件

注：年齡的計算時間一律以報名截止當日為準（年齡一律以周歲來表示，周歲的含義是指報名截止當日未滿下一個年齡坎，如30周歲及其以下是指報名截止當日未滿31歲的均符合報考年齡條件）

二、選調（聘）要求

1、為保證基層正常運轉，各單位報考人數不得超過2人。

2、參加選調（聘）的人員必須為試用期已滿的人員(有其他約定的從其約定)。由參加選調（聘）的人員本人申請，單位出具同意報考的證明（鄉鎮財政所、計生人員、教育系統、衛生系統及縣級主管部門派駐鄉鎮事業單位等還需征得縣級主管部門同意并出具證明）。同時，組織部管理的干部需縣委組織部同意并出具證明。

3、有下列情況的不能報考：

（1）受到黨紀處分在影響期內的或行政處分尚未解除的；

（2）正在接受紀檢、司法機關調查的；

（3）受到刑事處罰的;

（4）年度考核近3年有1年不稱職的。

4、公務員被選聘到事業單位的，其公務員身份自然消失。

5、公務員或事業人員選聘到新的事業單位崗位上，其以前所聘職務自行消失,工資、福利待遇不再保留。選聘到事業單位本著對崗聘用，按需聘用的原則，根據本人的基本條件和聘用崗位空缺情況予以聘用，確定崗位類別和等級，享受相應工資待遇。

三、報名相關事項

（一）報名時間：2012年4月23日—4月24日

（二）報名地點：珙縣人才交流中心辦公室（珙縣人力資源和社會保障局二樓）

（三）報名事項：

1、報名時交1寸免冠照片2張；

2．報名時驗本人身份證、畢業證及相關資格證書原件，同時交上述證件復印件、本人申請、單位和主管部門同意報考證明。同時，提供近三年（從2009年4月16日起至2012年4月15日止）機關公務員、事業單位工作人員年度考核和獲獎情況材料(注:指本人因某方面成績突出受到縣委、縣政府及以上黨委、政府表彰，其余表彰一律不予加分)以及報考崗位要求的其他相關材料，報考時未能提供上述材料視為無依據并不再接收補充提交的材料。

3、報名時交筆試考務費50元/科。

（四）筆試時間2012年4月27日，領取準考證時間：2012年4月26日下午3：00-5：00。

（五）面試時間另行通知，面試費80元。

四、選調（聘）辦法

本次選調（聘）堅持公開、公正、平等、競爭的原則，采取自愿報名，通過筆試（或技能測試）、面試、考核相結合的辦法，擇優選調（聘）。

（一）筆試（或技能測試）：

筆試或技能測試總分100分，折合60%，筆試開考比例為1：3。

（二）面試：

進入面試人員成績計算方法：進入面試人員成績=筆試（或技能測試）成績×60%+加分（即從2009年4月16日起至2012年4月15日止獲得縣委、縣政府及以上黨委、政府表彰和機關公務員、事業單位工作人員年度考核優秀，0.2分/次），從高分到低分按選調（聘）人數1：3的比例進入面試，面試采取結構化方式進行，總分100分，折合為40分。

五、公示

按筆試折合、加分和面試折合后總成績高低依次確定的擬聘用人員，在珙縣黨政網和珙縣公眾網進行公示。公示內容包括擬選調（聘）用人員姓名、性別、年齡、成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

六、正式選調（聘）

公示無異議者，辦理選調（聘）用手續，按照現行人事管理辦法進行使用和管理。

七、紀律要求

此次選調（聘）工作必須堅持公開、公正、公平的原則，各環節均在縣紀檢監察部門全程監督下進行，嚴格組織人事紀律，一旦發現違紀者，將追究有關人員責任，并取消違紀人員選調（聘）用資格。

聯系電話： 4318967

二○一二年四月十六日