根據上級要求和工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘公益性崗位人員，從事城市日常管理輔助性工作。
一、招聘人數
城市管理協助工作人員12名(其中女隊員2名)。
二、招聘條件
(一)招聘對象為符合以下條件的人員：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3、身體健康，無傳染性疾病，無重大疾病;
4、英山本地常住居民;
5、男性年齡在40歲以下(1976年10月以后出生)具有高中以上學歷者;
6、女性年齡在30歲以下(1986年10月以后出生)
(二)凡有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰;
2、正在接受紀律審查、司法調查的;
3、有精神病史的;
4、聘用時未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
5、個人報考信息及有關證件弄虛作假的;
6、法律、法規、規章及政策規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序及步驟
(一)報名及資格審查
1、報名時間從2016年11月24日至11月28日下午5點30分。(工作日接待報名時間為上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)。報名時間截止后不再受理報名申請。
2、報名地點及方式：英山縣勞動就業管理局現場報名。
3、報名要求：報名人員應提供本人有效身份證、戶口簿、或其他相關證明的原件及復印件，交近期白底1寸彩色免冠照片4張。經審查符合報名條件者，如實填寫報名登記表一式兩份，對弄虛作假者，一經發現及時取消面試資格或聘用資格。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名表所填的個人電話號碼，在應聘期內不得隨意變更，保持工作日內的聯絡暢通。
4、資格審查及參考人數要求：報名資格由縣勞動就業局負責初審，縣城管執法局、縣勞動就業局共同復核，并由兩單位分管領導簽字同意后通知應聘人員面試。
(二)招考方法和步驟：考試采取面試的方式進行。應聘人員憑通知參加面試。
1、面試：面試采取愿意從事城市管理輔助工作的就業困難人員與用人單位進行雙向選擇。(面試具體時間和地點另行通知)。
2、體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招聘工作領導小組統一組織。體檢費用由應聘人員承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。
3、考核。對體檢合格人員的考核由招聘工作領導小組負責組織實施。考核的主要內容包括考核對象的工作紀律、工作能力和道德品行等情況，并由戶口所在地派出所開具無違法犯罪刑事處分證明。同時對考核對象的資格條件再次進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加應聘人員中，按總成績從高分到低分依次體檢、考核遞補。
4、公示和聘用：對擬錄取人員進行公示，接受社會監督，公示期為七個工作日。經公示發現查證核實確有問題的，取消錄取資格。經公示無問題的，按程序辦理聘用手續。對不服從分配或聘用后不按時上崗的，取消其聘用資格。因缺額需要遞補的，從招考總成績中由高分到低分依次遞補。
四、紀律監督
按照招聘工作要求，對報名、面試、考核、體檢、錄取全過程做到政策、程序、結果公開，嚴格工作紀律，規范工作程序，并接受縣紀委監察局紀律監督和社會各界監督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。
五、工資待遇
聘用的協管人員無編制，屬公益性崗位，由縣城管執法局與聘用者簽訂三年公益性崗位勞動合同，合同期滿根據工作表現及績效考核決定是否續簽合同。
聘用的協管人員工資及待遇納入縣城管執法局統一管理，按聘用合同公益性崗位工資待遇執行，節假日加班的待遇按有關管理制度執行。
六、其它事項
1、請應聘者在報名時填寫準確聯系電話，并保證通信暢通，對于無法聯系的應聘者取消應聘資格。
2、招聘工作由縣勞動就業管理局、縣城管執法局局共同組織實施，并成立公開招聘工作領導小組，下設辦公室，由辦公室負責公開招聘的具體實施工作。
3、報名咨詢電話：0713—7012317 (縣勞動就業管理局)
4、信息查詢：在以下網站發布招聘公告相關信息。
英山縣人力資源和社會保障局網:www.ys12333.gov.cn
英山縣城市管理執法局
英山縣勞動就業管理局
2016年11月21日
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