宋爾衛，教授二級、一級主任醫師，博士生導師，為享受國務院特殊津貼專家。現任中山大學孫逸仙紀念醫院院長、乳腺腫瘤醫學部學科帶頭人。
榮譽獎項：中組部第一批“萬人計劃”科技創新領軍人才(2014)、國家首批中青年科技創新領軍人才(2013)、入選“新世紀百千萬人才工程”國家級人選(2009)、教育部長江學者特聘教授(2007)、國家杰出青年科學基金獲得者(2005)和美國中華醫學基金會(CMB)杰出教授;獲何梁何利基金科學與技術創新獎(2013)、第十一屆中國青年科技獎(2010)和第二屆談家楨生命科學創新獎(2009);第二屆“羊城名醫”(2016)和首屆“中山大學名醫”(2014)。
學術任職：中國抗癌協會乳腺癌專業委員會副主任委員、中國醫師協會外科醫師分會乳腺外科醫師委員會副主任委員和廣東省抗癌協會乳腺癌專業委員會主任委員。
研究方向與科研成果：主要圍繞乳腺癌等惡性腫瘤轉移開展研究，在非編碼RNA(ncRNA)和腫瘤微環境調控癌細胞可塑性與腫瘤轉移領域形成特色，承擔國家重大科學研究計劃(首席)、國家自然科學基金重大重點創新群體項目、國家重點研發項目等。共發表SCI論文109篇，其中以通訊(44篇，均在國內完成)或第一作者(18篇)發表的SCI論文62篇，包括Cell、CancerCell、NatMed等雜志的論文。以上通訊和第一作者論文總SCI影響因子460.6分，SCI他引總數4243次，通訊作者論文單篇SCI他引最高893次。
科研成果榮獲2015年國家自然科學獎二等獎、2012年教育部高等學校科學研究優秀成果獎(自然科學獎)一等獎和2015年廣東省科學技術獎(自然科學類)一等獎，所指導的博士生論文入選2011年全國優秀博士學位論文。
2016年，宋爾衛教授入選中山大學孫逸仙紀念醫院“高層次人才特別支持計劃”五個五工程臨床科學家項目。為進一步推動項目的開展，面向國內外招聘專職科研人員2名、博士后1名和科研助理1名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內外公開招聘。
二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求
崗位1：專職科研人員1名(特聘副研究員)
崗位職責：能獨立承擔或協助完成課題，協助制定課題計劃及撰寫研究論文，分析數據，協助指導研究生，參與科研基金申請和部分實驗室日常事務。
應聘者須具備以下條件：
(1)遵守憲法和法律，恪守學術規范，遵守學校和醫院的規章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。
(2)分子腫瘤學方向博士(后)，有獨立完成科研課題的能力，有動物實驗基礎，有5年以上腫瘤學研究基礎，以第一作者發表10分以上SCI論文者優先考慮。
(3)有較好英語寫作能力，較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。
崗位2：專職科研人員1名(助理研究員)
崗位職責：協助完成課題，協助制定課題計劃及撰寫研究論文，參與科研基金申請和部分實驗室日常事務。
應聘者須具備以下條件：
(1)遵守憲法和法律，恪守學術規范，遵守學校和醫院的規章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。
(2)分子腫瘤學等生命科學相關專業博士(后)，有獨立完成科研課題的能力，以第一作者發表過2篇5分以上或1篇10分以上SCI論文優先考慮。
(3)有較好英語寫作能力，較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。
崗位2：科研博士后1名
崗位職責：在合作導師指導下開展課題組相關研究工作，協助制定課題計劃及撰寫研究論文，分析數據，參與科研基金申請和部分實驗室日常事務。
應聘者須具備以下條件：
(1)遵守憲法和法律，恪守學術規范，遵守學校和醫院的規章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。
(2)臨床醫學/分子腫瘤學方向博士，有獨立完成科研課題的能力，有3年以上腫瘤學研究基礎，以第一作者發表5分以上SCI論文者優先考慮。
(3)有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。
(4)年齡不超過35周歲。
崗位4：科研助理1名
崗位職責：主要負責藥物臨床試驗研究工作。
應聘者須具備以下條件：
(1)大專及以上學歷，醫學相關專業，有藥物臨床試驗工作經驗者優先考慮。
(2)年齡30周歲以下，能長期穩定工作;
(3)能熟練使用計算機和Word、Excel等辦公軟件;
(4)身心健康，吃苦耐勞，工作認真負責，有較強的溝通能力和團隊協作精神。
三、招聘程序與時間安排
(一)受理報名：應聘者將個人的應聘材料送(寄)至我院人事科黃老師收，信封左下角注明“應聘宋教授團隊專職科研人員/博士后/科研助理崗位”，或將應聘材料電子版(文件夾壓縮包：文件夾命名方式-宋教授團隊專職科研人員/博士后/科研助理崗位+姓名)發送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應聘宋教授團隊專職科研人員/博士后/科研助理崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應聘材料包括：個人簡歷《中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表》(專職科研人員/科研助理填)》/《中山大學孫逸仙紀念醫院博士后進站申請表》(請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/hospital/201611/7732.html下載)、身份證復印件或掃描件、已取得的畢業證和學位證復印件或掃描件及相關業績材料復印件或掃描件。
報名時間：2016年11月10日至2016年12月31日
(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)人事科審批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團隊的建設周期。
(二)專職科研人員聘期內能發表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的，優先考慮納入我院編制內人員管理，其他人員調入條件按上級及醫院有關規定執行。
博士后在站期間表現優異者，出站后可優先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的，可申請按正式編制調入。
(三)專職科研人員實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，副研究員崗位根據個人工作績效，年薪可達稅前30萬;助理研究員崗位根據個人工作績效，年薪可達稅前18萬。
博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度，年薪最高可達稅前20萬。享受科研獎勵政策：出站時根據在站期間發表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。
(四)科研助理崗位實行協議制薪酬，購買五險一金，具體待遇面議。
(五)專職科研人員和科研助理崗位用工成本，從宋教授五個五工程臨床科學家項目經費中支出。
五、其他說明
聯系地址：廣州市越秀區沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人事科(郵編：510120)
聯系人：黃老師
聯系電話：020-81332466
E-MAIL：zseyhr@126.com
中山大學孫逸仙紀念醫院人事科
二零一六年十一月十日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
