為進一步優化我縣教師隊伍結構，提高教育工作人員素質，促進全縣經濟社會健康穩步發展，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)、《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》(梧政發〔2012〕52號)文件精神，現決定通過直接面試方式招聘63名中學教師。
一、招聘原則
1.公開、平等、競爭、擇優的原則;
2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則;
3.保密、回避的原則。
二、招聘范圍、對象、條件
具體招聘的單位、崗位、人數詳附表1：《2017年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學教師計劃表(第一批)》。簽約崗位分配詳附表2：《2017年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學教師計劃表(第一批簽約崗位分配表)》。
三、報名時間、地點
1.時間、地點：2016年12月2日上午9:00時—12:00時，廣西師范大學雁山校區。
2.報名方式：現場報名。報名時提供以下材料：
⑴畢業生就業推薦表;
⑵各類獲獎證書;
⑶居民身份證;
⑷普通話等級證書;
⑸職位所要求提供的其他相關證明等材料;
以上材料核原件，收復印件。
聯系電話： 0774—2663503、2671533
四、面試
面試以現場說課方式進行。由招聘單位與應聘畢業生“雙向選擇”洽談擇優遴選后，經招聘領導小組審定，按1：3的比例確定進入面試人選，不達到1:3比例的，報經領導小組同意按實際情況確定進入面試人選。
1.面試時間、地點：另行通知。
2.優先遴選確定符合以下條件的畢業生
⑴取得研究生及以上學歷并具有碩士及以上學位等優先;
⑵優秀畢業生及學習成績排名靠前者優先;
⑶愿意到蒼梧縣工作，為蒼梧縣教育事業發展作貢獻的畢業生，同等條件下本縣生源優先。
五、簽約、考核、體檢及聘用
1.根據各報考崗位面試成績，從高分到低分的順序擇優確定擬簽約人選，如有放棄則依次遞補。具體簽約崗位選擇辦法如下：根據面試成績及招聘條件的要求，從第一名先開始自由選擇相匹配的崗位，依次類推。
2.蒼梧中學新縣城校區、蒼梧實驗中學新縣城校區的簽約聘用人員，作為上述兩間學校的儲備教師，暫安排在蒼梧中學、蒼梧縣中等專業學校及各鄉鎮初中進行培養，待上述兩校正式開學后即轉到新學校工作，編制待遇等人事關系全部轉到上述兩校。簽約聘用人員必須服從安排，不得以任何理由拒轉，否則解除聘用合同，終止聘用關系。
3.根據自治區編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)規定，使用聘用教師控制數的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費，不辦入編手續，報同級機構編制、財政、人社部門備案。
4.簽約畢業生需在2017年7月15日前提供畢業證、學位證、教師資格及其他相關證件原件，逾期不能提供視為自動放棄、違約。考核、體檢、聘用工作安照《梧州市事業單位公開招聘工作人員實施細則》(梧政發〔2012〕52號)實施。所有簽約聘用人員服務年限不得低于五年。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規定執行。
蒼梧縣人力資源和社會保障局
2016年11月23日
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