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迪慶州委辦公室面向全州各縣市及以下基層

公開遴選4名公務員

中共迪慶州委辦公室決定面向全州各縣市及以下基層公開遴選4名公務員，其中，州委全面深化改革辦公室1名、州委信息綜合室1名、州委機關事務管理局1名、綜合調研二科1名。符合崗位要求的，具有大學本科以上學歷的，香格里拉市、德欽縣、維西縣及以下基層的國家公務員，可攜帶《身份證》《畢業證》《中共迪慶州委辦公室2016年度公開遴選公務員報名表》《公開遴選公務員誠信報考承諾書》和個人近期免冠照片3張，于2016年11月28、29日9:00至 17:30，前往香格里拉市康珠大道8號中共迪慶州委辦公室秘書科報名。

中共迪慶州委辦公室關于在全州各縣市

及以下基層公開遴選4名公務員的公告

根據工作需要，中共迪慶州委辦公室決定面向全州各縣市及以下基層公開遴選4名公務員，現將有關事宜公告如下：

一、遴選名額分配

公開遴選4名公務員。

州委全面深化改革辦公室1名，州委信息綜合室1名，州委機關事務管理局1名，綜合調研二科1名。

此次公開遴選崗位的開考比例為5：1，即崗位的報考人數（指經資格審查符合報考條件的人員）與崗位遴選計劃數的比例不得低于5：1，若報考人數達不到開考比例，經公務員主管部門批準可放寬至3：1。

二、公開遴選范圍、對象及條件

1.思想政治素質好，黨性觀念強，事業心責任感強，團結同志，清正廉潔。

2.遴選人員必須是香格里拉市、德欽縣、維西縣及以下基層的國家公務員。

3.大學本科以上學歷。

4.遴選崗位要求：

（1）州委全面深化改革辦公室崗位主要從事深化改革工作，需具備豐富的基層工作經歷，熟悉經濟、社會管理、行政執法工作。要求報考人員職務級別為鄉科級正職及以下，年齡在38周歲以下（即1978年12月1日以后出生），具有2年以上基層工作經歷，年度考核均為稱職以上等次，法學專業。

（2）州委信息綜合室崗位主要從事黨委信息工作，具有較強的文字功底，熟悉信息采編撰寫工作。要求報考人員職務級別為鄉科級副職及以下，年齡在32周歲以下（即1984年12月1日以后出生），具有2年以上基層工作經歷，年度考核均為稱職以上等次，廣播電視新聞專業。

（3）州委機關事務管理局崗位主要從事后勤管理及安保工作，熟悉建筑水電維修及安全保衛等專業知識。要求報考人員職務級別為鄉科級副職及以下，年齡在32周歲以下（即1984年12月1日以后出生），具有2年以上基層工作經歷，年度考核均為稱職以上等次，水利工程專業。

（4）綜合調研二科崗位主要從事文秘工作，具有較強的文字功底，熟悉黨政文秘工作。要求報考人員職務級別為鄉科級副職及以下，年齡在32周歲以下（即1984年12月1日以后出生），具有2年以上基層工作經歷，年度考核均為稱職以上等次。

5、熟悉黨政機關工作流程，身體健康。

6、試用期內的公務員，曾受過刑事、紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關審查的公務員以及按照《中華人民共和國公務員法》需要回避的公務員，不得參加遴選。

三、遴選方法步驟

（一）報名和資格初審

報考人員需到州委辦公室秘書科現場報名。現場報名需提供《身份證》、《畢業證》復印件，《中共迪慶州委辦公室2016年度公開遴選公務員報名表》《公開遴選公務員誠信報考承諾書》各一式二份；個人近期免冠照片3張（背面寫姓名）。

報名時間及地點：2016年11月28、29日9:00至 17:30，香格里拉市康珠大道8號，中共迪慶州委辦公室秘書科。

資格初審：由州委辦公室負責資格初審，初審結果告知考生本人。報名資料恕不退還。

（二）組織考試

考試分為筆試和面試。考試時間：擬定于2016年12月3日，具體時間以《準考證》確定的時間為準。

考試總成績＝筆試成績（30%）＋面試成績（40%）＋業績評價分（30%）。

1.筆試。筆試由州委辦公室統一組織實施，采取閉卷方式進行，資格初審合格者在規定時間和地點參加筆試，筆試成績占總成績的30%，筆試卷面分為100分。筆試分數低于60分者不得進入面試。筆試結束后，進入閱卷評分，考生對成績現場簽字確認。根據筆試成績，按1:3的比例確定面試人選。進入面試人員需提供考生本人《畢業證》原件接受資格復審，資格復審不合格不得進入面試。

2.面試。面試安排在筆試之后進行，按筆試成績由高到低確定人選。面試以結構化面試為主，主要測試考生文字功底和適應崗位要求的綜合素質，采取當場評分方式進行。因考生本人自愿放棄等原因致使進入面試人員出現缺額，按筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補只進行一次。若仍無法補足缺額，可進行面試。

3.業績評價分。進入面試的考生由州委辦根據《中共迪慶州委辦公室2016年公開遴選工作經歷業績評價表》確定工作經歷業績評價成績。

根據筆試成績、面試成績和業績評價分確定應試者的考試綜合成績（筆試成績、面試成績和業績評價分分別占30%、40%和30%），并通知本人，現場確認簽字。各崗位前三名考生的綜合成績，及時對外公布。

（三）組織考察和體檢

根據考生綜合成績，各崗位排名第一的考生進入體檢程序。體檢標準按照《公務員錄用體檢通過標準（試行）》執行。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格的不列為考核對象，空缺的名額按考試總成績從高分到低分的順序遞補。

考察工作由州委辦公室會同有關部門組織實施，采取民主測評、個別談話、查閱資料、實地考察等方式進行。考察內容主要包括擬選調人員的政治思想、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等方面。考察不合格出現空缺的名額，按總成績從高分到低分的順序遞補考察人選。

（四）決定選調

州委辦公室根據考察結果，確定擬選調人員，報送州委組織部審核，按程序辦理調動相關手續。

四、具體要求

1.本次公開遴選的公告通過迪慶日報、迪慶電視臺發布，并以文件形式通知到各縣市。

2.報考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關規定，嚴禁弄虛作假。對違反規定和紀律要求的，按相關規定嚴肅處理。

3.對本次公開遴選工作的全過程實施組織監督、社會監督和輿論監督。對違紀行為，干部群眾可以向州委辦公室或州紀委第二紀工委反映。州紀委第二紀工委負責對有關情況進行核實，經調查，情況屬實的，按有關規定給予嚴肅處理。

聯系人：楊冬梅

報名咨詢電話（傳真）：0887－8223202

附件1：中共迪慶州委辦公室2016年度公開遴選公務員職位表.zip

附件2：中共迪慶州委辦公室2016年度公開遴選公務員報名表.zip

附件3：中共迪慶州委辦公室2016年度公開遴選公務員報考誠信承諾書.zip

中共迪慶州委辦公室

2016年11月22日