一、招聘方式、對象及條件
（一）招聘方式
面向社會公開招聘。
（二）招聘對象：全國普通高等教育畢業生，本科及以上學歷，專業對口。年齡在35周歲（1977年5月1日以后出生）以下。
具體要求詳見擬招聘崗位表。
（三）招聘條件
1、應聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業知識或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
（3）在編在職人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。
2、具體崗位招聘條件詳見附件《2012年彭州市面向社會公開招聘環保局下屬四川石化基地園區環境監測站工作人員崗位表》。
3、符合招聘崗位應聘資格條件要求的其他條件。
4、符合招聘崗位資格條件要求的2012年7月31日前畢業的應屆高校畢業生，必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書。
5、有下列情況之一者，不得應聘：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
（6）截止2012年7月31日后在讀的高校學生。
二、招聘單位、招聘崗位和人數
具體情況詳見附件《2012年彭州市面向社會公開招聘環保局下屬四川石化基地園區環境監測站工作人員崗位表》。
三、報名
（一）網上報名：報考人員在報名期限內登陸成都人事考試網（網址：http://www.cdpta.gov.cn）進行注冊報名。不設現場報名。
（二）報考崗位：每位應聘人員限報一個崗位（填報1個崗位代碼）。
（三）報名時間：2012年4月18日－2012年4月25日。
（四）報名程序：報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。
1、報名注冊。報考人員須先按網絡提示進行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為報考人員本人近期的免冠照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規定上傳照片者，將無法繳納筆試考務費）。報考人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
2、填報信息。報考人員須如實、準確填寫《2012年彭州市面向社會公開招聘環保局下屬四川石化基地園區環境監測站工作人員報考信息表》的各項內容。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用的，取消報考者的報名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3、資格初審?？忌鷪竺螅衅竼挝桓鶕罂颊咛顖蟮男畔?，在4月18日—4月26日期間按照規定條件在網上進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后的1-2個工作日內提出審查意見。對審查不合格的，應說明理由。對照片質量不符合要求的，應提示重新上傳照片。報考者應在報名時間內及時登陸成都人事考試網站查詢是否通過資格初審。
4、報名繳費。通過資格初審的報考人員，請按網絡提示繳納筆試考務費。繳費截止時間：2012年4月27日23:59。未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。打印《2012年彭州市面向社會公開招聘環保局下屬四川石化基地園區環境監測站工作人員報考信息表》，供資格復審時使用。按照四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規定的標準繳納筆試考務費每科50元，兩科共計100元。筆試合格進入面試的人員，在領取面試通知書時須另行繳納面試考務費80元。
5、打印準考證。應聘人員報名成功（繳納了筆試考務費）后請于2012年5 月15日至2012年5月18日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、開考比例
招聘崗位數與報名人數之比原則上不低于1∶3方可開考。達不到上述比例的個別崗位，在征得主考機關同意后,可放寬至1：2，仍然達不到開考比例的，調減或取消招聘崗位。調減或取消招聘崗位情況將于2012年4月28日通過成都人事考試網公告。
已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，可于2012年5月3日前憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
五、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試，均由彭州市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。
（一）筆試
1、筆試時間：2012年5月19日上午。
2、筆試地點：見《準考證》。
3、筆試科目:《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。
4、筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件）。
5、筆試成績計算
職業能力傾向測驗成績×50%+公共基礎知識成績×50%
6、政策加分
（1）加分條件
經組織選派的大學生志愿者，服務期滿、考核合格（服務期限認定截止時間為2012年4月30日）且未被機關事業單位正式錄（聘）用的，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。
（2）申報方式
符合加分條件的報考者，提供身份證復印件、服務地縣級以上項目主管部門出具的證明（內容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為大學生志愿者、所屬項目計劃、服務單位、協議服務期起止期限、服務期是否已滿及考核結果、是否被機關事業單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續）及志愿者計劃協議書復印件(須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)，協議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協議書中明確的服務起止日期為準。協議中未明確起始時間的，以協議簽訂落款時間為準。待報名成功并繳納了筆試考務費后，于2012年4月26日前交彭州市人才服務中心（天彭鎮金彭東路81號行政中心廣場西側社保大樓三樓）（收取加分材料時間為上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，節假日、雙休日除外）備案辦理加分手續。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
7、筆試成績將于2012年5月31日前在彭州市人力資源和社會保障局網站（www.pzrl.scpz.cn）公布。
8、查分申請：對筆試成績有疑問的報考者，可在筆試成績公布之日起三個工作日內持本人身份證、準考證到彭州市人才服務中心提出查分申請。
（二）資格復審
1、資格復審名單：資格復審人員名單根據考試筆試成績，按考生報考的崗位從高分到低分以1：2的比例確定。資格復審人員名單、時間及地點在成都人事考試網、彭州市人力資源和社會保障局網站公布。
2、審查方式：進入資格復審的人員按報考要求條件攜帶報名時打印的《2012年彭州市面向社會公開招聘環保局下屬四川石化基地園區環境監測站工作人員報考信息表》及相關證件原件和證明材料（①身份證原件及復印件。②畢業證原件及復印件。③報考崗位要求的其它原件和復印件。)如系2012年畢業的普通高等學校應屆畢業生，須提供學校出具的畢業生就業推薦表（內容包括所在學校有關報考人員培養方式、入學前戶籍所在地、學歷層次、所學專業和畢業時間以及學位等情況）、加蓋學校鮮章的成績單。機關事業單位在編在職人員報考者，還需提供用人單位主管部門出具的同意報考的證明原件），在規定的時間內到彭州市人才服務中心進行資格審查，逾期未提供有關資料不能進行資格審查者，視為自動放棄。
3、審查要求：應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查貫穿考試、聘用全過程。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
4、資格復審不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員，繼續出現缺額無員遞補的，不再遞補。
5、資格復審合格者發放《面試通知書》。發放《面試通知書》時根據四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。
（三）面試
1、面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
2、同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比原則上為1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）第三十條第（二）款規定辦理。
（四）考試總成績計算
總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%。
六、體檢及考察
報考人員總成績按照筆試成績（含加分）占60%，面試成績占40%兩項合計計算（分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位）。依據招考崗位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同，按面試成績排序。進入體檢人員名單及相關事宜，在彭州市人力資源和社會保障局網站公布。
（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。
七、聘用及報到
（一）確定聘用崗位?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由彭州市人力資源和社會保障局根據擬聘人員報考崗位確定聘用單位后進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。
（二）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
八、待遇
公開招聘的事業人員，與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》，工資福利待遇按國家規定的標準執行。
九、紀律和監督
為保證我市公開招聘市級部門下屬事業單位工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。整個過程接受彭州市紀委（監察局）、第三紀工委（監察分局）的全程監督。
監督舉報電話：彭州市第三紀工委028—86230960
十、其它
（一）應聘人員應保證通訊暢通，因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔。
（二）如考生在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。
（三）本公告由彭州市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同負責解釋。
政策咨詢電話：028-83871617（彭州市環保局）
028-83886260（彭州市人才服務中心）
查詢網站： 成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）
彭州市人力資源和社會保障局網站（www.pzrl.scpz.cn ）
1、《2012年彭州市面向社會公開招聘環保局下屬四川石化基地園區環境監測站工作人員崗位表》
彭州市人力資源和社會保障局
二〇一二年四月十七日
《2012年彭州市面向社會公開招聘環保局下屬四川石化基地園區環境監測站工作人員崗位表 》及《考務問答》來源于成都人事考試網，最近更新：4月17號。
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