鹽城市林業局為參照公務員法管理事業單位，因工作需要，面向社會公開招聘編制外工作人員。現將招聘事項公告如下：
一、招聘職位與人數
政府購買服務用工人員1人，性質為編制外社會用工，主要從事辦公室輔助工作。
二、招聘條件
1.遵紀守法，作風正派，責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神，具有一定的溝通協調能力，品貌端正，身體健康，能夠適應工作崗位要求;
2.年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);
3.具備招聘崗位要求的招聘條件：
| 崗位名稱 | 人數 | 學歷 | 專業 |
| 辦公室輔助崗位 | 1 | 大專學歷以上（不含2016年應屆畢業生） | 計算機應用技術 |
4.有以下情形之一者不予聘用：
(1)被機關、事業單位、社區工作崗位辭退未滿3年的;
(2)因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的;
(3)法律和規范性文件規定不得應聘的其他情形人員。
三、人員招聘程序
整個招聘工作由鹽城市林業局和鹽城市人才服務中心組織實施。
1.人員報名
人員招聘采用現場報名方式。
(1)報名時間：2016年12月1日—12月2日，上午9：00—11：30、下午15：00—17：30。報名地點：鹽城市林業局(鹽城市亭湖區文港北路5號市林業局二樓211室)，聯系電話：68667211
(2)報名時攜帶身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、近期免冠2寸照片3張，到指定地點報名，并請認真準確填寫《鹽城市林業局招聘編制外工作人員報名表》(一式兩份)。在職人員報名時除攜帶上述材料外，還需攜帶單位同意報考證明。在規定時間內，如本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。
2.資格審查
對參加報名人員認真進行資格審查。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，凡發現報考者弄虛作假的，一經查實即取消錄用資格。
3.考試形式
人員招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，報名人員通過資格審查后，采取筆試和面試后進行組織考察。筆試和面試時間、地點另行通知。
(1)筆試：筆試內容為專業知識和公共基礎知識，不指定考試參考用書。采取閉卷形式，滿分100分，設60分合格線。筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象(含末位同分者)。達不到1：3規定比例的，按實際人數確定面試人選。
(2)面試：面試滿分為100分，面試為結構化面試，主要測評應試者的綜合素質、溝通協調能力、崗位適應性、語言表達能力等。
(3)成績評定：筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。按照總成績從高到低排序，確定擬招聘人選。當總成績出現并列時，按面試成績確定排名順序。總成績、面試成績均相同的，加試決出名次，加試方式、時間另行通知。
4.人員聘用
(1)體檢與考察：組織對應聘人員進行體檢和考察。根據應聘人員總成績從高到低排序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進行組織考察，考察標準參照國家公務員錄取政審要求。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘人數空缺時，按總成績從高到低依次遞補。
(2)公示：體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在鹽城人才服務網(http://www.yhrc.gov.cn/)與鹽城市林業局網(http://ycslyj.yancheng.gov.cn/)站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期間發現問題的，經查屬實，不予聘用。公示無異議人數低于應聘名額時依次遞補。
四、人員工資待遇
按照鹽城市行政事業單位編外用工的有關規定，人員聘用后，采取政府購買服務的方式，由鹽城市林業局與聘用人員簽訂勞動合同，鹽城市人才服務中心辦理人事代理手續。聘用人員工資報酬按照政府購買服務相關政策規定執行，并按照規定為其繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險和住房公積金。
本公告由鹽城市林業局和鹽城市人才服務中心負責解釋。
咨詢電話：0515—68667211(市林業局)
0515—88198701(市人才服務中心)
鹽城市林業局
鹽城市人才服務中心
2016年11月25日
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