為充實蕭山教育師資隊伍，提升教師整體素質，根據我區學校師資實際，決定面向全國重點等院校招聘2017屆碩士研究生及緊缺專業優秀畢業生為事業編制教師，具體事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃指標37名，具體學科崗位詳見附件。
二、招聘對象和條件
(一)對象：下列全日制普通高校2017屆畢業生：
1.具有研究生學歷和碩士及以上學位(特殊教育專業為本科學歷和學士學位及以上)的“211”、“985”院校畢業生;
2.具有研究生學歷和碩士及以上學位(特殊教育專業為本科<一本>學歷和學士學位及以上)的省重點師范大學畢業生，并具有下列條件之一：校級及以上優秀畢業生，綜合(專業)成績排名前20%，獲得二等及以上獎學金;
3.具有研究生學歷、碩士及以上學位的省重點師范大學學前教育方向畢業生。
(二)身心健康：遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德，具有適應崗位要求的身體條件。
(三)年齡在30周歲以下(1987年1月1日后出生)。
(四)學歷、學位與專業：具有相應的學歷和學位(2017年6月底前須獲得學歷、學位證書)，學歷專業須與招聘學科相符。
(五)普通話：具有省(直轄市)語委頒發的普通話二級乙等及以上等級證書。其中，報考語文學科須達到二級甲等及以上。
三、招聘辦法與程序
采用“網上報名、學科面試、擇優聘用”的辦法招聘。執行“相關大學網上公告、網上報名、現場資格初審、學科面試、面談考核、定崗、體檢、考察、公示和錄用等” 招聘程序。具體招聘辦法和程序如下：
(一)網上報名
1.時間：2016年11月25日至11月28日中午11：30。
2.方式：華東師范大學、北京師范大學、浙江大學、浙江師范大學等網上發布招聘信息，采用網上報名，填報《報名表》和《匯總表》(附件2)，內容必須詳實完整,于2016年11月28日中午11：30前，將電子郵件發入郵箱：383050495@qq.com，郵件名稱為“報名學科+大學名稱+姓名”，以其它形式材料報名無效。
3.要求：每人限報一個學段中的一個學科。網上報名程序不具備報名資格審核功能，是否具備報名資格，請自行閱讀理解本招聘簡章有關招聘對象、條件要求。
(二)資格初審
1.時間和地點：
(1)時間：2016年11月30日一天，上午9:00開始;
(2)地點：華東師范大學(閔行校區)學生之家A區210室。
2.對象：經網上報名的各學科考生。
3.要求：資格初審現場必須提供下列材料：
(1)身份證原件及復印件;
(2)畢業生就業推薦表原件及復印件;
(3)畢業生就業協議書原件及復印件一份;
(4)普通話證書原件及復印件;
(5)相關考生“普通高校重點批(一本)畢業生”證明原件(“211”、“985”院校畢業生免);
(6)相關考生校優省優證明或證書原件及復印件，或學校開具的成績排名證明，
或獎學金證書原件及復印件。
(三)學科面試
1.時間和地點：
(1)時間：2016年12月1日上午8:30開始。
(2)地點：華東師范大學(閔行校區)第2教學樓205教室。
2.參加對象：名單將于11月30日16:30時以后張貼在華東師范大學(閔行校區)學生之家A區210室門外，不再另行通知，面試缺席者視作自動放棄。
在資格初審合格的考生中，根據考生的碩士及本科院校層次、學歷層次、學業成績、獲獎情況、個人特長等綜合因素，分學段、學科確定面試對象。招聘指標與參加學科面試人數的最高比例為：招聘指標3名及以下為1：3，招聘指標4名及以上為1：2。報名人數不足比例時，可全部進入面試，但考生面試成績低于80分的，不再進入下一個招聘程序。
3.內容：一般采用課堂模擬教學、交流問答、結構化面試、技能展示等方式進行，具體考核形式現場確定。
4.分值：滿分100分(60分為合格線)，不合格者不予錄用。
(四)面談考核、定崗
依據各學段、學科面試成績，確定面談考核對象。核定指標與面談考察人數的比例為1:1.5，考官及用人單位與考生進行面談交流與考核，根據綜合因素經“雙向選擇”確定擬錄用對象和相應的學校崗位。其中，高中段報名考生面試成績高于義教段的，根據考生意愿，可以作為義教段面談考核、定崗對象。
(五)體檢
1.對象及要求：按學科核定指標數確定體檢人數，以書面通知為準。要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張和體檢費，在規定時間到指定醫院集中。
2.標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)及其他公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用個人自理。
(六)考察、簽約
參加體檢人員進入考察，具體以書面通知為準。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
擬考察人員，必須征求家長意見并獲得支持后，即可簽訂就業協議。經簽章并體檢合格則協議生效，以后一律不得毀約。簽訂協議時需上交：《畢業生就業協議書》、《畢業生就業推薦表》、學院出具的個人政審證明、《教師招聘考核表》等材料。
(七)公示與錄用
經體檢、考察合格，確定擬錄用人員。在蕭山教育信息網和蕭山區人力資源和社會保障局網上對擬錄用人員進行公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后按有關規定辦理錄用報到手續。
四、其他事項：
(一)在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、面試作弊的，將隨時取消考生資格。
(二)在招聘程序中，出現放棄、淘汰、取消資格等情形時，是否需要遞補，可依據考生面試成績等綜合因素，由用人單位提出意見后決定。
其它未盡事宜由杭州市蕭山區教育局人事科負責解釋。聯系電話：(0571)82627195、82622107。
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區教育局
2016年11月25日
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