業(yè)務(wù)考核及評鑒
對入圍人員以專業(yè)知識測試、面試、答辯、試講、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考核;必要時組織校內(nèi)外專家就其學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行評議并作出鑒定，鑒定結(jié)論作為重要參考指標(biāo)。業(yè)務(wù)考核由評委量化打分，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能列入體檢、考察對象。
確定體檢、考察對象
根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評鑒等結(jié)果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對象，同時在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。
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