全校各單位：
根據《商丘工學院專業技術職務任職資格推薦、評聘辦法》(院行〔2015〕289號)和《商丘工學院關于2016年度申報高校教師(實驗人員)中、高級專業技術職務基本條件的說明(院行〔2016〕248號)規定，結合工作實際，現對我校2016年中級專業技術職務推薦評審工作有關問題通知如下：
一、成立考核推薦領導組
學校成立職稱工作領導組，負責職稱推薦評審工作的組織協調和考核推薦工作。
各院(部、處、辦、館)成立由單位領導、專家代表、教師代表參加的職稱推薦小組，院長或主任任組長。推薦工作小組需制定出本單位職稱考核推薦實施辦法并報人事處備案。
二、嚴格實行“公開、展示、考核、評議、監督”相結合的考核推薦辦法
(一)公開：各院(部)職稱推薦小組召開全體教師(含校內兼職教師)會議，傳達本年度中級職稱政策、評審條件等文件精神。推薦結束時把申報人材料、民主評議和考核推薦結果名單公開，增加申報、推薦工作的透明度。
(二)展示：各院(部)職稱推薦小組將申報人提供的所有參評材料統一公開展示，并組織教職工閱覽，公開展示時間不少于3天。申報人業績成果材料均需加蓋本院(部)公章，保證展示材料的真實性。
(三)考核：申報人在展示材料的基礎上，應向本院(部)職稱推薦小組進行公開述職，陳述本人任現職以來履行崗位職責、完成目標任務情況以及在學術、技術方面取得的業績。推薦小組在掌握申報人以上情況的基礎上，還應對申報人的工作態度、職業道德等方面的情況進行全面考核。
(四)評議：各院(部)職稱推薦小組在對申報材料進行全面考核的同時，須組織(不少于5人)專家對申報人的學術、技術水平和業績能力等方面進行民主評議，并以無記名投票方式進行民主測評，并認真填寫《2016年度職稱推薦人員排序表》。
(五)監督：在公開、展示、考核、評議等推薦過程中，要切實采取有效措施，自覺接受廣大專業技術人員的監督，發現問題及時糾正。
(六)學校審查：各院(部)職稱推薦小組在公開展示期間請告知人事處，將組織教務、科研、紀委等部門檢查公開展示情況。
三、評審程序
經主管部門批準，學校成立教師(實驗)中級專業技術職務任職資格評審委員會，負責全校教師(實驗)中級專業技術職務任職資格的評審工作。
(一)各職稱推薦小組負責申報人員公開、展示、考核，推薦校學科組。
(二)校學科組負責考核、評議、推薦工作。
(三)校“中評會”負責審核、評審工作。
四、政策說明
(一)高校教師系列中級專業技術任職資格申報、評審條件：繼續按河南省人力資源和社會保障廳《關于印發〈河南省高等學校教師(實驗人員)中、高級專業技術任職資格申報、評審條件〉的通知》(豫人社〔2009〕273號)執行。其他系列評審條件按相應文件執行。
(二)根據學校師資隊伍建設需要，2019年前申報人符合(豫人社〔2009〕273號)文件規定的中級職稱申報評審基本條件的均可申報，不作指標分配和碩士學位要求。
(三)學校“中評會”有評審權的專業分別為中文、政治學、英語、體育學、經濟學、管理學、機械工程、電子科學與技術、數學、計算機科學與技術、物理學、建筑學、土木工程13個專業。
(四)任職年限和學歷、學位：任職年限一律以實際聘任時間開始計算。大學本科畢業只取得學歷而沒有取得學位者，申報高一級專業技術職務的任職年限增加2年。任職年限為4年的，應在2012年6月30日前取得低一級專業技術任職資格，并于2012年9月30日前聘任。參加工作后取得本科及以下學歷的人員，從取得學歷之日起滿兩年后可正常申報專業技術職務。
五、切實加強領導，圓滿完成今年職稱評審工作
職稱推薦評審工作是一項嚴肅、認真、細致、繁重的工作，各院(部)院長(主任)要親自抓，廣泛傳達文件精神，深入認真做好工作。在考核、推薦、評審工作中，要真正把政治素質好、教學效果優秀、科研成果突出的專業技術人員選拔出來，以利于加強專業技術人員隊伍建設，調動廣大專業技術人員的工作積極性，提高我校的教育教學、科研水平。
2016年11月25日
附件：
4.申報評審時間安排
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