根據(jù)臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)崗位空缺情況和解決普通中小學(xué)大班額問題工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號)、《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(室字[2007]32號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)棗莊市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將2016年棗莊市臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
2016年棗莊市臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃招聘教師162名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求等見《2016年臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》(附件)。
部分不限專業(yè)或?qū)I(yè)相同的崗位合并招聘，待筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績和本人志愿分配到相應(yīng)單位(從高分到低分挑選單位,當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績確定先后順序)。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，熱愛教育事業(yè)。
(三)年齡在35周歲以下(1980年12月7日以后出生)。
(四)具有臺兒莊區(qū)常住戶口。
碩士研究生、2016屆普通高校畢業(yè)生不受戶籍地限制;應(yīng)聘面向全國招聘崗位的人員、父母或夫妻一方在臺兒莊區(qū)有正式工作(以勞動合同和繳納社會保險(xiǎn)記錄界定)的人員、父母具有臺兒莊區(qū)常住戶口的人員不受戶籍地限制;2015年及以前被區(qū)直高中聘用一年以上且考核合格的代課教師不受戶籍地限制。
(五)招聘崗位所需的資格條件。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)，仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2016年12月7日9：00至12月9日16：00。
查詢時(shí)間：2016年12月7日11：00至12月10日16：00。
報(bào)名網(wǎng)址：www.tez.gov.cn(臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站)、www.tezrsrc.gov.cn(臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站)
具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員閱讀招聘簡章并理解后，登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料(含1寸近期免冠照片，JPG格式，照片文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息;待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起;報(bào)名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名人員須用二代居民身份證號進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
2、網(wǎng)上資格初審。初審時(shí)間為2016年12月7日11：00至12月10日16：00。區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間為2016年12月7日11:00—12月11日16:00。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名指定網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2016年12月21日14：00—12月24日開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，以及《2016年臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于12月9日9：00至16：00攜帶相關(guān)證明材料到臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局(區(qū)政府一樓公務(wù)員和事業(yè)單位管理科)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。需提供的證明材料包括：區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件)，或出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件，留存復(fù)印件)。
報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，不改報(bào)其他崗位的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
招聘崗位計(jì)劃核減情況將通過臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站或臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及《2016年臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2016年12月7日前取得，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，相近專業(yè)的認(rèn)定應(yīng)參照應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)教育部學(xué)科目錄)、報(bào)到證(非全日制普通高校畢業(yè)生不提供)、相應(yīng)教師資格證(教師資格證等級名稱及編號網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須在備注欄填寫)，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需出具國家教育部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2016年12月7日之前取得)。
2015年及以前被區(qū)直高中聘用的代課教師進(jìn)入面試的，還應(yīng)提供區(qū)教育局考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料和人事代理合同。
取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站或臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和辦法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2016年12月24日9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采用百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識及應(yīng)用等)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按比例依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人及以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單，在臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站或臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試
面試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定具體面試實(shí)施方案，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后實(shí)施。
面試采用百分制計(jì)分，采用說課的方式。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定考生面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場向全體考生宣布。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為70元。
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站或臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位計(jì)劃，以1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)按筆試成績從高分到低分確定考察體檢人員，再次出現(xiàn)并列時(shí)追加招聘計(jì)劃。
參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于本次面試同類別達(dá)到規(guī)定比例崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試最低成績，否則取消考察、體檢資格。
考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，按規(guī)定程序通過臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站或臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。
五、考察和體檢
進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，擬考察人員由其主管部門負(fù)責(zé)組織考察。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)[2014]9號)要求，對考察對象的檔案應(yīng)嚴(yán)格審核。考察后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門組織考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需復(fù)檢的或用人單位、體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
因自愿放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站或臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日;舉報(bào)有問題影響聘用的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位填報(bào)聘用人員備案材料。
七、聘用后的管理和待遇
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同(初次聘用合同期限三年)，執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按聘用合同規(guī)定，解除聘用關(guān)系。服務(wù)期限未滿提出辭職的，按雙方簽定的聘用合同約定條款執(zhí)行。
八、監(jiān)督和檢查
區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)向社會公開招聘單位及崗位、招聘條件、報(bào)名情況、考試成績、擬聘用人員等情況，接受群眾監(jiān)督，并積極配合紀(jì)檢(監(jiān)察)部門，認(rèn)真執(zhí)行國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的紀(jì)律和制度規(guī)定，對違反考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部發(fā)[2009]126號)的有關(guān)規(guī)定處理。
從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡有《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(室字[2007]32號)第二十八條規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
九、其它
本次事業(yè)單位公開招聘人員不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
咨詢電話：0632-6618359
二0一六年十一月二十八日
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