中國核工業建設集團公司(以下簡稱“集團公司”)是中央直接管理的國有重要骨干企業，是經國務院批準的國家授權投資機構和資產經營主體。國務院國資委批準集團公司主業為“軍工工程，核電工程、核能利用，核工程技術研究、服務”。集團公司堅持“以核為本、兩業并重、適度多元”的發展方針，即：以核軍工、核電建設、核能利用為立足之本;同步發展工程建設服務業務及清潔能源開發利用業務;選擇與主業相關的領域進行適度拓展。
中核建融資租賃股份有限公司(以下簡稱公司)由中國核工業建設集團公司旗下三家控股子公司聯合發起設立，為中國核工業建設集團公司直接管理的二級單位。公司將以服務集團主業為宗旨，以落實集團戰略為依托，按照“服務主業”和“市場運營”兩條主線開展業務，為集團成員單位及市場化優勢企業提供融資租賃、商業保理、商務咨詢和投資銀行等專業化服務，進一步推進集團公司產融結合，助力集團公司發展壯大，塑造集團公司金融服務品牌，打造新的利潤增長點。公司注冊地為上海自貿區，注冊資本金2億美元。
根據公司發展需要，現面向社會公開招聘中層管理人員及一般員工崗位，有關事項公告如下。
一、崗位職責及任職資格
招聘崗位基本任職條件：
1.堅持黨的領導、維護四項基本原則;
2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，責任感強;
3.在業內無不良從業記錄;
4.中共黨員優先。
(一)～(十)為中層管理崗位：
(一)綜合管理部總經理(1人)
工作地點：北京
崗位職責：
1.主持部門工作，落實公司管理層的決議、決策。
2.負責制訂公司戰略規劃、政策研究、行業分析、金融產品開發、行政文秘、人力資源管理等工作的相關辦法并組織實施。
3.負責公司各類重大會議和綜合性會議的組織協調。
4.負責公司企業文化建設和部門團隊建設。
5.負責公司各類重要文件的起草、核稿。
6.完成上級領導交辦的任務。
任職資格：
1.經濟、管理類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有20年及以上工作經驗，其中具有5年及以上中央企業辦公室、董事會辦公室、戰略發展或人力資源部門負責人或主管上述部門的工作經驗，具有融資租賃公司籌建或上市工作經驗優先。
3.具有經濟類高級及以上職稱，或獲得國家金融監管部門高級管理人員任職核準并累計任職3年以上。
4.熟悉國家和地方勞動人事政策。
5.有一定文字功底，具備黨政機關公文寫作經驗。
6.辦事周到、細致，原則性強又不失靈活變通。
7.中共黨員。
(二)綜合管理部副總經理(1人)
工作地點：北京
崗位職責：
1.協助部門總經理落實公司管理層的決議、決策。
2.負責制訂公司營業場所管理和后勤服務。
3.負責公司會議管理并組織承辦公司各類會議。
4.負責公司信息系統建設與管理工作。
5.完成上級領導交辦的任務。
任職資格：
1.經濟、管理類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有15年以上政府或企事業單位從事接待工作經驗。
3.具有5年及以上政府或企事業單位辦公室部門負責人或主管相關工作的工作經驗。
4.熟悉國家和地方勞動人事政策;熟悉中西方各項接待禮儀，以及有關禮賓工作流程。
5.有一定文字功底，具備黨政機關公文寫作經驗。
6.辦事周到、細致，原則性強又不失靈活變通。
7.年齡45周歲及以下。
8.中共黨員。
(三)計劃財務部總經理(1人)
工作地點：上海
崗位職責：
1.主持部門工作，落實公司管理層的決議、決策。
2.負責搭建公司財務管理體系及建立各項財務制度、規范。
3.對稅收進行整體籌劃和管理，降低公司經營成本。
4.負責公司綜合計劃、預算管理、資金計劃及平衡、境內外資金管理等工作。
5.負責編寫財務分析報告，為高層決策提供參考。
6.完成上級領導交辦的任務。
任職資格：
1.財會類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有10年及以上工作經驗，其中具有8年及以上中央企業財務部門負責人或主管財務部門工作經驗。
3.熟悉融資租賃行業政策、運作模式。
4.熟悉資金管理、會計核算、稅收政策和匯率政策。
5.具有經濟類中級及以上職稱，持有cpa證書、注冊稅務師等證書優先者優先。
(四)風險管理部總經理(1人)
工作地點：上海
崗位職責：
1.主持部門工作，落實公司管理層的決議、決策。
2.負責公司規章制度建設。
3.負責公司資產業務決策委員會和負債業務決策委員會日常工作。
4.負責公司授信審核、業務風險審批、風險管理(識別、評估、控制、規避或化解)、合規審查、合同管理、法律審查、法律事務等工作。
5.負責公司內部審計工作，負責對公司的財務收支及各類經營活動、經濟合同的簽訂及執行情況及內部制度的執行情況進行審計監督，負責監督落實審計整改意見。
6.完成上級領導交辦的任務。
任職資格:
1.經濟、金融、法律類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有15年及以上工作經驗，其中具有8年及以上金融企業省級分支或法人金融機構授信、風控部門負責人，或主管前述授信、風控部門的工作經驗。
3.具有經濟類高級及以上職稱，或獲得國家金融監管部門高級管理人員任職核準并累計任職3年以上
4.熟悉融資租賃理論、風險管理知識、財務會計知識、金融基礎理論。
5.熟悉融資租賃領域的法律、法規和全面風險管理及風險控制等知識和流程。
(五)租賃業務部總經理(1人)
工作地點：北京
崗位職責：
1.主持部門工作，落實公司管理層的決議、決策。
2.負責對接產業市場，負責基于公司資信和管理獲得優質的項目或資產，具體包括負責融資租賃、經營性租賃、海外租賃、保理業務、租賃業務顧問咨詢等業務的市場開拓、前期營銷、客戶培育、合同編制、租金計算等前臺工作。
3.負責客戶的日常維護、重大公關活動、合作協議簽署、提供綜合金融服務、項目解決方案、相關業務招投標管理、租前盡職調查評估等具體工作。
4.負責部門業務開發團隊的組建和培訓。
5.負責租賃業務檢查及管理、租金收取、項目評估、風險警示、清收清欠、業務檔案集中保存及管理等中后臺工作。
6.完成上級領導交辦的任務。
任職資格：
1.經濟、金融類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有15年及以上工作經驗，其中具有8年及以上金融企業省級分支或法人金融機構信貸、大客戶部門負責人，或主管前述部門的工作經驗，或具有5年及以上融資租賃公司高級管理人員從業經驗。
3.熟悉各類融資租賃業務模式、行業情況、市場需求和風險管控特點。
4.具備良好的職業道德，承壓能力強，有強烈的責任心和事業心，有較強的談判技能。
(六)租賃業務部副總經理(1人)
工作地點：北京
崗位職責：
1.協助部門總經理落實公司管理層的決議、決策。
2.負責海外租賃業務的市場開拓、前期營銷、客戶培育、合同編制、租金計算、顧問咨詢等前臺工作。
3.負責境外客戶的日常維護、重大公關活動、合作協議簽署、提供綜合金融服務、項目解決方案、相關業務招投標、租前盡職調查評估等具體工作。
4.負責境外市場開發團隊的組建和培訓。
5.負責境外租賃業務檢查及管理、租金收取、項目評估、風險警示、清收清欠、業務檔案集中保存及管理等中后臺工作。
6.完成上級領導交辦的任務。
任職資格：
1.經濟、金融類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有10年及以上工作經驗，其中具有5年及以上金融企業省級分支或法人金融機構信貸、大客戶部門負責人，或主管前述部門的工作經驗，或具有3年及以上融資租賃公司高級管理人員從業經驗。
3.具有經濟類中級及以上職稱。
4.熟悉各類融資租賃業務模式、行業情況、市場需求和風險管控特點。
5.具備良好的職業道德，承壓能力強，有強烈的責任心和事業心，有較強的談判技能。
6.年齡40周歲及以下。
(七)金融市場部總經理(1人)
工作地點：上海
崗位職責：
1.主持部門工作，落實公司管理層的決議、決策。
2.負責對接資金市場，負責基于公司信用和控制的債權獲得相對較低成本融資。
3.負責公司獲取外部金融類機構的評級授信及其公關聯絡工作。
4.負責公司支付結算工具及產品的創新、推廣及應用，包括但不限于票據業務、信用證業務、互聯網金融業務等。
5.負責公司貿易融資業務和供應鏈融資的組織實施工作。
6.負責公司金融代理和融資顧問業務的組織實施工作。
7.完成上級領導交辦的任務。
任職資格：
1.財會、金融類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有15年及以上工作經驗，其中具有8年及以上金融企業省級分支財務部門負責人、法人金融機構財務部門負責人、主管前述財務部門的工作經驗。
3.具有經濟類高級及以上職稱，或獲得國家金融監管部門高級管理人員任職核準并累計任職3年以上。
4.熟悉融資租賃行業政策、運作模式，熟悉資金管理、會計核算、稅收政策、匯率政策。
5.熟悉多種融資渠道，具有較綜合的融資渠道管理經驗。
6.具備良好的職業道德，承壓能力強，有強烈的責任心和事業心，有較強的談判技能。
(八)金融市場部副總經理(1人)
工作地點：上海
崗位職責：
1.協助部門總經理落實公司管理層的決議、決策。
2.負責對接資金市場，負責基于公司信用和控制的債權獲得相對較低成本融資。
3.負責公司獲取外部金融類機構的評級授信及其公關聯絡工作。
4.負責公司支付結算工具及產品的創新、推廣及應用，包括但不限于票據業務、信用證業務、互聯網金融業務等。
5.負責公司貿易融資業務和供應鏈融資的組織實施工作。
6.負責公司金融代理和融資顧問業務的組織實施工作。
7.完成上級領導交辦的任務。
任職資格：
1.經濟、金融類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有10年及以上工作經驗，其中具有5年及以上金融企業省級分支財務部門負責人、法人金融機構財務部門負責人、主管前述財務部門的工作經驗。
3.具有經濟類中級及以上職稱。
4.熟悉融資租賃行業政策、運作模式，熟悉資金管理、會計核算、稅收政策、匯率政策。
5.熟悉多種融資渠道，具有較綜合的融資渠道管理經驗。
6.具備良好的職業道德，承壓能力強，有強烈的責任心和事業心，有較強的談判技能。
7.具有cpa證書、注冊稅務師等證書優先。
8.年齡40周歲及以下
(九)投資銀行部總經理(1人)
工作地點：北京
崗位職責：
1.主持部門工作，落實公司管理層的決議、決策。
2.負責對接資本市場，基于公司控制的股權或資產通過資本市場交易實現持有增值或退出盈利。
3.負責公司“全過程”參與項目的拓展和管理，具體包含項目培育期的投資顧問及資本金配資支持、項目建設期的融資融物支持、項目運營期退出轉化的全過程金融服務，將上下游關系從產業鏈升華為價值鏈，實現各方可持續合作和發展。
4.負責公司理財投資業務。
5.負責與集團公司其他金融功能和平臺的業務協同和統一運作。
任職資格：
1.經濟、金融類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有15年及以上工作經驗，其中具有8年及以上金融企業省級分支投資投行部門負責人、或法人金融機構投資投行部門負責人、或主管前述財務部門的工作經驗。
3.具有經濟類高級及以上職稱，或獲得國家金融監管部門高級管理人員任職核準并累計任職3年以上。
4.熟悉相關行業知識，具備較強的溝通協調能力、問題分析能力、細致嚴謹。
5.海外留學/境外工作經驗者優先。
(十)投資銀行部副總經理兼投行管理(1人)
工作地點：北京
崗位職責：
1.協助部門總經理落實公司管理層的決議、決策。
2.負責公司各類咨詢顧問業務的歸口管理，并負責本部門咨詢顧問業務的組織實施。
3.負責公司控制的股權或資產通過資本市場退出的方案的設計和實施。
4.負責公司“全過程”參與項目的拓展和管理。
5.負責公司融資項目的技術經濟評價。
任職資格：
1.經濟、金融、技術經濟類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有10年及以上工作經驗，具有投行等金融工作經驗。
3.具備較強的財務分析、投資分析、風險評估、商務談判能力。
4.熟悉各行業技術經濟測算模式。
5.熟悉投行業務運作模式。
6.具有cpa、cfa、acca資格證書等者優先。
7.年齡40周歲以下。
(十一)～(十七)為一般員工崗位：
(十一)綜合管理部人力資源管理崗(1人)
工作地點：北京
崗位職責：
1.參與公司人力資源管理制度建設、流程設計。
2.關注高層和業務部門需求，找準和適時調整人力資源工作重點，助力公司業務發展。
3.負責人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、社保、員工關系各項具體工作的開展和實施。
4.管理員工檔案工作，完善公司各項人力資源數據。
5.解答員工薪酬福利等疑問，并辦理社會保險、公積金等相關事宜，協調員工關系，營造和諧、積極向上的工作氛圍。
6.負責公司黨群、政工、工會和團青管理工作。
任職資格：
1.人力資源或勞動經濟類相關專業本科及以上學歷。
2.具有5年及以上工作經驗，其中具有3年以上人力資源全模塊工作經驗。
3.具有助理經濟師或助理人力資源師以上專業職稱。
4.人力資源管理基礎扎實，熟悉國家和地方勞動人事政策。
5.年齡35周歲以下。
6.中共黨員。
(十二)計劃財務部預算管理兼出納員(1人)
工作地點：上海或北京
崗位職責：
1.負責制定公司預算管理相關辦法，組織編制公司年度財務預算，監控預算執行情況。
2.負責公司資金預算、計劃及平衡、包括境內外資金管理。
3.負責制定及優化公司資金管理、資金運作的管理辦法。
4.負責公司資金使用情況的報表，并提出分析意見。
5.負責公司出納工作。
任職資格：
1.財會類相關專業本科及以上學歷。
2.具有10年及以上工作經驗，其中具有5年以上資金管理工作經驗，具有外匯管理經驗者優先。
3.具有經濟類中級及以上職稱。
4.年齡40周歲以下。
(十三)計劃財務部報表統計兼會計核算崗(1人)
工作地點：上海
崗位職責：
1.負責制定公司的財務開支審批管理辦法及相關業務流程，組織實施財務監督、財務控制, 做到手續完備，數字準確，賬目清楚。
2.負責編制會計憑證、登記賬簿、月末結賬、公司固定資產的核算、無形資產攤銷及固定資產折舊計提工作。
3.完成公司各部門的費用審核及賬務處理。
4.負責編制會計報表,對外報送各種會計報表和數據.編制各類財務報表，進行財務分析。
5.負責公司涉稅業務的核算、申報、繳納等相關工作。
任職資格：
1.財會類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有10年以上會計核算、報表統計工作經驗。
3.具有中級會計師以上職稱。
4.熟悉金融租賃/融資租賃行業法律法規及行政規定，熟悉自貿區政策。
5.年齡40周歲以下。
(十四)風險管理部風險管理與授信審批崗(1人)
工作地點：上海
崗位職責：
1.負責公司對客戶的授信審批工作。
2.負責風險管理工作，包括識別、評估、控制、規避或化解各類風險。
3.負責對租賃項目風險管理和控制情況進行評估、考核，反饋并提出改進意見，有效防范風險。
4.負責公司內部審計工作的組織實施。
5.負責公司紀檢監察工作的組織實施。
任職資格:
1.經濟、金融、法律類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有5年以上金融行業工作經驗，盡職調查工作經驗豐富，能夠獨立擬訂、審核各類合同。
3.熟悉金融租賃/融資租賃行業法律法規及行政規定，熟悉自貿區政策。
4.能夠識別、評估各類金融風險，并運用恰當的規避、化解措施。
5. 具有內部審計相關工作經驗優先。
6.具有cpa、cfa、acca、律師資格證書者優先。
7.年齡35周歲以下。
8.中共黨員。
(十五)風險管理部合同審核兼法律事務崗(1人)
工作地點：上海
崗位職責：
1.負責公司規章制度建設工作。
2.負責公司法律事務管理工作，包括識別和評估公司法律、合規風險。
3.負責公司業務過程中各類合同文本的審核。
4.根據公司規章制度規定，對公司業務往來資料出具法律審查意見。
5.參與公司內審審計工作。
任職資格:
1.法律類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有5年及以上工作經驗，其中具有3年以上金融行業/融資租賃/金融租賃工作經驗。
3.通過司法考試并取得有關證書。
4.熟悉金融租賃/融資租賃行業法律法規及行政規定，熟悉自貿區政策。
5.年齡35周歲以下。
(十六)金融市場部融資管理崗(2人)
工作地點：上海
崗位職責：
1.負責基于公司信用和控制的債權獲得相對低成本的融資。
2.負責公司獲取外部金融評級機構的評級授信及其公關聯絡工作。
3.負責支付結算工具和產品的創新、推廣及應用。
4.負責拓展融資渠道，獲得適合公司運作所需的各項融資資源，建立良好的溝通機制。
5.本崗位編制人數暫定2人，分別面向金融機構和非金融機構各招1人。
任職資格:
1.本科及以上學歷，專業不限。
2.具有金融行業/融資租賃/金融租賃等相關行業工作經驗。
3.熟悉金融租賃/融資租賃行業法律法規及行政規定，熟悉自貿區政策。
4.年齡35周歲以下。
(十七)租賃業務部租賃管理崗(3人)
工作地點：北京
崗位職責：
1.負責基于公司資信和管理獲得優質的項目或資產。
2.負責融資租賃、經營性租賃、海外租賃、保理業務等業務的市場開拓、前期營銷、客戶培育、合同編制、租金計算等前臺工作。
3.負責客戶的日常維護、重大公關活動、合同協議簽署、提供綜合金融服務、項目解決方案、相關業務招投標、租前盡職調查等具體工作。
4.負責租賃業務管理、租金收取、項目評估、風險警示、清收清欠、業務檔案集中保存及管理等中后臺工作。
5.本崗位編制人數暫定3人，分別面向能源運輸行業、政府設施、創新非標的租賃業務各招1人。
任職資格：
1.本科及以上學歷，專業不限。
2.具有金融行業/融資租賃/金融租賃等相關行業工作經驗。
3.熟悉金融租賃/融資租賃行業法律法規及行政規定，熟悉自貿區政策。
4.年齡35周歲以下。
(十八)投資銀行部投資管理兼交易員(1人)
工作地點：北京
崗位職責：
1.負責公司理財投資業務，制定公司投資相關的管理辦法。
2.負責組織實施擬投資項目的盡職調查工作，進行投資分析和論證，編寫項目投資分析報告。
3.協助部門總經理對投資項目進行管理和服務。
任職資格：
1.經濟、金融專業大學本科及以上學歷。
2.具有5年及以上工作經驗。
3.具備較強的財務分析、投資分析、風險評估、商務談判能力。
4.具有良好的職業操守，業界口碑良好。
5.具有cpa、cfa、acca資格證書者優先。
4.年齡35周歲以下。
(十九)投資銀行部股權管理兼清算員(1人)
工作地點：北京
崗位職責：
1.負責公司市場化參與股權的管理，維護應有股東權利。
2.負責與集團公司其他金融功能和平臺的業務協同和統一運作。
3.協助部門總經理對投資項目進行管理和服務。
任職資格：
1.經濟、金融、法律類相關專業大學本科及以上學歷。
2.具有較強的財務分析、投資分析、風險評估、商務談判能力。
3.具有良好的職業操守，業界口碑良好。
4.年齡35周歲以下。
二、招聘程序
本次招聘原則上按照“報名與資格審查、綜合測評(職業性格測試、筆試、面試)、背景調查、體檢、正式聘用”等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。
三、報名時間、方式及要求、聲明
(一)報名時間
2016年11月25日-2016年12月5日。
(二)報名方式及相關要求
1.本次招聘面向系統內外招聘，采取個人自薦方式。系統內人員報名應聘的，采取個人自薦或組織推薦方式，個人自薦的應征得組織同意。
2.每位報名人員只能應聘一個崗位。應聘報名表從招聘網站上下載，填寫后隨同報名材料以電子郵件發送至指定郵箱：cnecfl@163.com，郵件按 “姓名+學歷+專業+工作經歷+應聘崗位”格式命名。
3.應聘報名應提交材料清單如下：①《中核建融資租賃股份有限公司應聘申請表》1份(見附件);②有效身份證(正反面掃描件)1份;③學歷、學位證書掃描件各1份;④職稱證書掃描件1份;⑤職業資格證書掃描件1份(若有);⑥近期免冠彩色證件照1張(加載至應聘申請表中)。
4.應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消考試或聘用資格。
5.按照有關規定，對聘用人員實行試用期制度。
6.被聘用人員與公司簽訂勞動合同。
四、聯系方式
聯系人：楊女士 聯系電話：010-85559377
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
